Fakultät Wirtschaftswissenschaften an der HTW Dresden

HTW Dresden

Friedrich-List-Platz 1
01069 Dresden
Telefon: +49 351 462-3760

Spitzengruppe

Mittelgruppe

Schlussgruppe

nicht gruppiert

Allgemeines

Studierende insgesamt	650 *
Anzahl Masterstudierende	80
Anteil Lehre durch Praktiker	12,8 %
Anteil Lehre durch Praktiker, Master	1,6 %

Unterstützung am Studienanfang

Gesamtergebnis Unterstützung am Studienanfang

8/14 Punkten

Studienergebnis

Abschlüsse in angemessener Zeit, B/StEx/D	84,6 % *
Abschlüsse in angemessener Zeit, Master	75,0 % *

Internationale Ausrichtung

Internationale Ausrichtung Bachelor	7/12 Punkten
Internationale Ausrichtung, Master	8/12 Punkten
Genutzte Auslandsplätze	4,0 %

Arbeitsmarkt- und Berufsbezug

Kontakt zur Berufspraxis, Bachelor	8/12 Punkten
Kontakt zur Berufspraxis, Master	6/12 Punkten
Abschlussarbeiten in Kooperation mit der Praxis, Bachelor	45,0 %
Abschlussarbeiten in Kooperation mit der Praxis, Master	51,5 %
Anteil Professoren mit nicht länger als 10 Jahre zurückliegender außerhochschulischer Berufserfahrung	100,0 %

Forschung

Forschungsgelder pro Professor

17,8 T€

Studierenden-Urteile für grundständige Präsenzstudiengänge

Betreuung durch Lehrende	2,5
Unterstützung im Studium	2,2
Lehrangebot	2,2
Studienorganisation	1,7
Prüfungen	2,5
Angebote zur Berufsorientierung	2,5
Praxisbezug	2,5
Unterstützung für Auslandsstudium	2,0
Räume	2,3
Bibliotheksausstattung	2,0
IT-Infrastruktur	2,2
Allgemeine Studiensituation	2,3

Studierenden-Urteile für konsekutive Master-Studiengänge

Betreuung durch Lehrende	Fallzahl kleiner 15
Unterstützung im Studium	Fallzahl kleiner 15
Lehrangebot	Fallzahl kleiner 15
Studienorganisation	Fallzahl kleiner 15
Übergang zum Masterstudium	Fallzahl kleiner 15
Unterstützung für Auslandsstudium	Fallzahl kleiner 15
Allgemeine Studiensituation	Fallzahl kleiner 15

Studiengänge mit Detailinfos

Studiengänge ohne Detailinfos

Weitere Studiengänge am Fachbereich

keine

schon gewusst?

Über das Fach BWL

Zum Fachporträt

Weitere Angaben des Fachbereichs

Besonderheiten in der Lehre
Praxiserfahrene Professor(inn)en; Gruppengröße bei Vorlesungen: 85 Studierende, bei Übungen und Computerlabs: 20 Studierende; OPAL als Bildungsserver zur Dokumentenverwaltung und e-learning Angebote; Integration von betrieblichen Aufgabenstellungen in den Lehrveranstaltungen; Breite Grundlagenausbildung mit zahlreichen Vertiefungsangeboten; Durchgängige Sprachen- und Schlüsselqualifikationsausbildung; Lehrformen: Vorlesungen, Übungen, Planspiele, Computerpraktika; Einbezug von Praxisexpert(inn)en; Auslandsstudium wird ausdrücklich erwünscht und unterstützt.
Orientierungsangebote für Studieninteressierte
Tag der offenen Tür; Studieren Probieren; Präsenz auf Messen (z. B. Karrierestart, Vocatium).
Orientierungsangebote für Studienanfänger
Fachlandkarten; Informationsveranstaltungen der Fakultät; Newsletter von Einrichtungen und Dezernaten der Hochschule.
Orientierungsangebote von Unternehmen
Firmenkontaktmesse "Karrierewege"; Mittelstandstag.
Maßnahmen zur Unterstützung in der Studieneingangsphase am Fachbereich insgesamt
Fachlandkarten; Informationsveranstaltungen der Fakultät; Newsletter von Einrichtungen und Dezernaten der Hochschule., Vorkurse / Brückenkurse vor Studienbeginn, Studienbegleitende Kurse zur Angleichung fachlicher Kompetenzen, Kurse zum Erwerb studienrelevanter Kompetenzen/Schlüsselkompetenzen (z.B. Schreibwerkstatt, Selbstorganisation, wissenschaftliches Arbeiten), Peer-Learning-Angebote (kooperative Lernangebote und Seminare; vom Fachbereich finanziert und von Studierenden durchgeführt), Virtuelles offenes Lernzentrum (z.B. Lernplattformen, Moodle), Begleitete Selbstreflexion des Kompetenzerwerbs/Lernfortschritts (Portfolio, Logbuch), Semesterbegleitende Rückmeldung des Lernerfolgs (z.B. Zwischentests mit individuellen Korrekturen/Besprechungen), Beratungsgespräche, Beratungsangebote, die im Stundenplan vorgegeben sind, Frühwarnsysteme mit Beratung, Begleitendes individuelles Coaching, Erstsemester-Tutorien, Studentische Mentoren, Tandems, Buddies.
Besonderheiten in der Internationalen Ausrichtung
150 Studienplätze an 81 ausländischen Partnerhochschulen stehen den Studierenden offen; in den Studiengängen ist jeweils ein Mobilitätsfenster vorgesehen, um möglichst vielen Studierenden ein Auslandsstudium ermöglichen zu können. In den Studiengängen International Business (B. A.) und International Management (M. A.) ist ein obligatorisches Auslandssemester enthalten.
Häufigste Austauschhochschulen für einen Auslandsaufenthalt
RMIT University Melbourne, Australien; Zhejiang University of Science and Technology, China; Turku University of Applied Sciences, Turku, Finnland; IPAG Business School, Paris, Frankreich; Institute of Technology in Sligo, Irland; Riga Technical University, Riga, Lettland; Russian University of Transport, Moskau, Russische Föderation; Škoda Auto University, Mlada Boleslav, Tschechien; Budapest University of Technology and Economics, Budapest, Ungarn; University of the West of Scotland, Paisley, Vereinigtes Königreich.
Besonderheiten in der Ausstattung
Zwei Computerlabore mit allen MS-Office-Produkten inkl. MS-Project und MS-Visio; Software für Monte-Carlo-Simulationen; Verschiedene SAP Module; Software wie Datev, Lexware und ARIS; Labor für Arbeitswissenschaften; Vorlesungsräume sind auf dem aktuellen Stand der Technik und auch für Kleingruppen ausgelegt; Sprachenzentrum mit Sprachlabor; Moderne Bibliothek mit Präsenzbestand und umfangreichen elektronischen Angeboten (E-Books, E-Journals, und wissenschaftlichen Datenbanken); WLAN-Campusnetz; HTW-App für Studierende; Labor für Prozess- und Methodenkompetenz.
Besonderheiten in der Forschung & Entwicklung
Zentrum für Mittelstand zur Integration von mittelstandsbezogenen Themen in Forschung und Lehre; Forschungsbereich und Forschungslabor für Arbeitswissenschaften; Integration von ERP-System in mittelständischen Unternehmen; Social Media Anwendungen in Unternehmen; Beteiligung an den Forschungsprojekten der Fakultäten Elektrotechnik (besonders Elektromobilität), Informatik und Maschinenbau; Projekte zum Themenschwerpunkt Gesund Altern im Beruf; Beteiligung an Forschungsprojekten anderer Fakultäten; Forschungskooperationen mit osteuropäischen Universitäten
Unterstützung von Unternehmensgründungen
Pro Semester Kurse wie "Praxis der Existenzgründung“" mit der Erstellung von Businessplänen von Gründer(inne)n aus dem Hochschulbereich und Dresden; Kurs "Gründungsorientierte BWL"; Veranstaltung "Business Idea Slam", wo Gründungsideen vorgestellt werden; Kooperationspartner(innen) von dresden exists; Vernetzung zu regionalen Kammern, Initiativen, Hochschulen; Organisation/Management und Ausstattung des hochschuleigenen Inkubators "Gründungsschmiede"; Zentrum für Mittelstand; Unterstützung bei der Übernahme von Ingenieursbüros
Sonstige Besonderheiten
Career Service der HTW bietet Vorbereitungskurse für Berufseinstieg; Durchführung von Kontaktbörsen; Vermittlung von Angeboten für Praktika, Abschlussarbeiten und Berufseinstieg; Kompakter Campus in attraktiver und verkehrsgünstiger Lage (unmittelbare Nähe zu Innenstadt und Hbf); Gute Vernetzung zwischen Lehrenden und Studierenden; Enge Beziehungen zur mittelständischen Wirtschaft, z. B. durch Mentoringprogramme; Mittelstands-Summer-School; Veranstaltungen für mittelständische Unternehmen
Weitere Informationen zur Forschung
https://www.htw-dresden.de/hochschule/fakultaeten/wirtschaftswissenschaften/forschung
Informationen zu Zulassungsbeschränkungen
https://www.htw-dresden.de/studium/vor-dem-studium/bewerbung-und-zulassung

Spitzengruppe

Mittelgruppe

Schlussgruppe

nicht gruppiert

(S)=Studierenden-Urteil (F)=Fakten (P)=Professoren-Urteil

Datenstand 2020; Daten erhoben vom CHE Centrum für Hochschulentwicklung. Auf dessen Seiten findet sich auch eine ausführliche Beschreibung der CHE Ranking-Methodik.