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Wirtschaftswissenschaften, Fachbereich

Fachbereich 03 Rechts- und Wirtschaftswissenschaften


Abteilung Wirtschaftswissenschaften

Informationen zum Fach Wirtschaftswissenschaften
Zum Fachporträt
ggf. weitere Studiengänge
Weitere Studiengänge am Fachbereich Wirtschaftspädagogik (B); Wirtschaftspädagogik (M.Sc.); Wirtschaftspädagogik (M.Ed.); Wirtschaftswissenschaftliche Informatik (M.Sc.); Doktorandenprogramm (Graduate School of Economics, Finance, and Management); Executive MBA; Beifach Wirtschaftswissenschaften (B.A.)
Allgemeines
Studierende insgesamt 3310
Anteil Lehre durch Praktiker 8,0 %
Anzeige
Unterstützung am Studienanfang
Punktzahl Angebote vor Studienbeginn 5/8 Punkten
Punktzahl Angebote zum Studieneinstieg 10/14 Punkten
Punktzahl Angebote im ersten Studienjahr 5/11 Punkten
Gesamtergebnis Unterstützung am Studienanfang
Studienergebnis
Abschlüsse in angemessener Zeit B/StEx/D 92,2 %
Abschlüsse in angemessener Zeit Master 65,5 %
Internationale Ausrichtung
Internationale Ausrichtung Bachelor 6/11 Punkten
Internationale Ausrichtung Master 10/11 Punkten
Arbeitsmarkt- und Berufsbezug
Kontakt zur Berufspraxis Bachelor 3/10 Punkten
Kontakt zur Berufspraxis Master 4/10 Punkten
Abschlussarbeiten in Kooperation mit Unternehmen - Bachelor 2,5 %
Abschlussarbeiten im Austausch mit der Praxis - Master 9,7 %
Anteil Professoren mit Berufserfahrung 4,3 %
Forschung
Internationale Veröffentlichungen pro Wissenschaftler 0,4
Forschungsgelder pro Wissenschaftler 13,4 T€
Promotionen pro Professor 0,8
Studierenden-Urteile für grundständige Präsenzstudiengänge
Betreuung durch Lehrende 1,7
Unterstützung im Studium 1,7
Lehrangebot 1,8
Studierbarkeit 1,5
Prüfungen 1,9
Wissenschaftsbezug 2,0
Berufsbezug 1,9
Unterstützung für Auslandsstudium 1,6
Räume 1,7
Bibliotheksausstattung 1,5 *
IT-Infrastruktur 1,6 *
Studiensituation insgesamt 1,6
Verlagsangebot
Studienorientierung
Zeit Studienführer

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Weitere Angaben des Fachbereichs


  • Besonderheiten in der Lehre
    Einheitliches Campus-Konzept fördert interdisziplinären Austausch; Internationalität (Studentischen-Austausch, Doppelabschluss-Programme mit Paris, Warschau, Colorado, Wisconsin); englischsprachige Kurse im Bachelor sowie im Master of Management; komplett englischsprachiger Master in International Economics and Public Policy; Quantitativ-empirischer Schwerpunkt (empirische Anwendungen, reiches Datenangebot); Praxisnähe (gemeinsame Lehrveranstaltungen mit Praktikern, Gastvorträge von Führungskräften, Executive MBA); Förderung von Kernkompetenzen; innovative Lehrkonzepte; Einsatz von Live-Voting-Systemen.
  • Unterstützung am Studienanfang: Angebote vor Studienbeginn
    Informationsveranstaltungen für Schüler (Tag der offenen Tür, Lernlabore, Elternabende...), Schnupperstudium, Mitarbeit von Schülern an Projekten, Individuelles Coaching, Brückenkurse, Vorkurse, Vorsemester, Studienvorbereitung, Schnuppertag für Schüler viermal im Semester (Teilnahme an einer Vorlesung, Gespräch mit Studierenden sowie mit Studienfachberatung); auf Anfrage Vorstellung des Bachelorstudiengangs durch Studienfachberatung an Schulen und bei Arbeitsagenturen; Informationsveranstaltungen für Schüler zu den integrierten internationalen Programmen; dezentrales Auslandsbüro des Fachbereiches (kompetente Servicestelle für alle Auslandsaktivitäten des Fachbereiches und Ansprechpartner für die Studierenden)
  • Unterstützung am Studienanfang: Angebote zum Studieneinstieg
    Einführungstage, -woche, Rallye zur Information/Orientierung, Hilfe bei der Vernetzung der Studierenden, Semestereinführung durch die Fakultät, Semestereinführung durch die Fachschaft, Leitfaden/Plattform: wo finde ich welche Information, Angebote für studienrelevante Kompetenzen (Schreibwerkstatt, Selbstorganisation), Professorale Mentoren (auch Doktoranden, Postdocs), Studentische Mentoren, Tandems, Buddies, Hilfe bei der StudienverlaufsplanungEinführungskurse „How to study in Germany“ für Bildungsausländer; Informationsveranstaltungen zu den integrierten internationalen Programmen und zu sonstigen Austauschmöglichkeiten; umfassendes Betreuungsangebot für die internationalen Studierenden
  • Unterstützung am Studienanfang: Angebote im ersten Studienjahr
    Professorale Mentoren (auch Doktoranden, Postdocs), Pflichtberatungsgespräche, Begleitprogramme / Transferwochen für ausländische Studierende, semesterbegleitende Rückmeldung des Lernerfolgs (Zwischentests, individuelle Korrekturen / Besprechungen), auf den aktuellen Studienabschnitt angepasste Informationsveranstaltungen für internationale Studierende und über Austauschplätze an ausländischen Universitäten; Vorbereitungsveranstaltungen vor Auslandsaufenthalten
  • Besonderheiten in der Internationalen Ausrichtung
    Doppelabschlussprogramme mit der SGH Warschau, Université Paris Ouest, Colorado State University-Pueblo und University of Wisconsin River Falls; großes Angebot an ERASMUS Austauschhochschulen (110 Austauschplätze); weitere Hochschul- oder Fakultätspartnerschaften innerhalb oder außerhalb Europas (z.B. in China, Südkorea, Australien, Südafrika); komplett englischsprachiger Masterstudiengang International Economics and Public Policy mit ca. 50% ausländischen Studierenden; umfangreiches englischsprachiges Kursangebot im Bachelor und Master of Management.
  • Häufigste Austauschhochschulen
    Dongbei University of Finance and Economics (DUFE) in Dalian, China; Tongji University Shanghai, China; Université Paris Ouest, Frankreich; Colorado State University-Pueblo, USA; University of Wisconsin River Falls, USA; SGH Warschau, Polen; Aarhus University, Dänemark Glasgow University, Großbritannien; Karlstad University, Schweden; Universidad Autónoma de Madrid, Spanien
  • Besonderheiten in der Ausstattung
    Hervorragend ausgestattete Fachbereichsbibliothek mit zahlreichen Arbeitsplätzen; campusweite Zugänge zu reichhaltigem Angebot an wirtschaftswissenschaftlichen Datenbanken (u.a. Business Source Premier; Wiso Wirtschaftswissenschaften – Volltext; EconLit) und wirtschaftswissenschaftlichen Zeitschriften; campusweites WLAN; große Anzahl an Computer Pools; remote Desktop Möglichkeit (Zugriff auf Universitätslaufwerk auch von außerhalb).
  • Besonderheiten in der Forschung
    Fachübergreifende Forschungsschwerpunkte Interdisciplinary Public Policy sowie Medienkonvergenz; GK Dynamik von Arbeitsbelastung und Stress; Internationale Forschungskooperationen mit Universitäten und Unternehmen; Verwertung von Forschungsergebnissen zur Optimierung der Lehre; Einbettung der Studierenden über Abschlussarbeiten in Forschungsprojekte; Forschungsprojekte in Kooperation mit Schulen; diverse interdisziplinäre Projekte zwischen VWL, BWL, Medizin, Psychologie & Wirtschaftspädagogik; interdisziplinäres BMBF Projekt (Wirtschaftsinformatik/VWL) zu E-Learning.
  • Forschungsthemen in der Lehre
    „World Development Report der Weltbank 2015“; Hartz-Reformen, Mindestlohn; Finanzmarktkrise; Auswirkungen der Geschlechterquote in Aufsichtsräten; Wirkung universeller Kinderbetreuung auf die kindliche Entwicklung; Effekte früher Lebensumstände auf den späteren Gesundheitszustand; Förderung handlungsnaher Kompetenzen mittels videobasierter Lerntools; Rolle von Stimmrechtsberatern in der deutschen Corporate Governance; Kriterien für die Auswahl des Abschlussprüfers; Stress, Motivation & Gesundheit; ökonomische und gesellschaftliche Implikationen von sozialen Medien; Digitalisierung im Handel.
  • Besonderheiten in der Förderung wissenschaftlichen Nachwuchses
    Doktorandenprogramm in Kooperation mit den Universitäten Frankfurt und Darmstadt (Graduate School of Economics, Finance, and Management); Graduate School of Dynamics of Stress; Förderung der internationalen Forschungsanbindung sowie der frühen wissenschaftlichen Selbständigkeit durch Konferenzreisen, Publikationsvorhaben oder Auslandsaufenthalte sowie durch Kooperation mit Lehrstühlen im Ausland; Gutenberg Nachwuchskolleg (GNK); Prämierung von Publikationen; Abschlussarbeiten orientieren sich an internationalen Standards; finanzielle Förderung von Nachwuchswissenschaftlerinnen.
  • Förderung von Promotionsverfahren
    Forum Young Researchers; wöchentliches Seminar, in dem Doktoranden ihre Forschung darstellen; wöchentliches Seminar mit externen Gästen; Lehrstuhlinterne Doktorandenseminare; Summer Schools; Kurs Academic Writing and Publishing; Einladungen von ausländischen Doktoranden; Angliederung an internationale Forschungsnetzwerke; frühe Präsentationen eigener Forschungsergebnisse auf internationalen Konferenzen; Förderung von Konferenzreisen und Gastaufenthalten an ausländischen Universitäten; Einzelbetreuung von Doktoranden; gemeinsame Publikationen; Science Slam; Möglichkeit zu kumulativer Promotion.
  • Website mit weiteren Informationen zur Forschung
    wiwi.uni-mainz.de/332_DEU_HTML.php
  • Unterstützung von Unternehmensgründungen
    Im Rahmen des Projekts "PROF | Studierende professionell beraten" werden vom Studienbüro regelmäßig Workshops und Vortragsreihen angeboten, u.A. auch zum Thema Unternehmensgründung. Die studentische Hochschulgruppe Berater e.V. ist selbst ein junges Unternehmen, welches auch andere Unternehmensgründer(innen) berät und für diese Business-Pläne erstellt.
  • Besonderheiten hinsichtlich der Förderung dauerhaft gesundheitlich Beeinträchtigter
    Zentrale Servicestelle für barrierefreies Studieren; Fachbereich stellt barrierefreie Räume für Lehrveranstaltungs- und Prüfungstermine auf Anfrage zur Verfügung; Prüfungserleichterung in Form von Schreibzeitverlängerung, Fristverlängerung zur Abgabe der Arbeit, Erbringung der Prüfungsleistung in anderer Form bei länger andauernder oder ständiger körperlicher Behinderung sind in der Prüfungsordnung verankert; Sonderregelungen bei Legasthenie; Psychologische Beratungsstelle; Schwerbehindertenvertretung.
  • Besonderheiten hinsichtlich der Förderung von Diversity
    Beteiligung der JGU am Diversity-Audit des Stifterverbandes für die Deutsche Wirtschaft. Ziel ist es, eine diversitätsorientierte Hochschulkultur zu schaffen, die Vielfalt als Chance und Bereicherung erkennt und sich den mit Heterogenität verbundenen Herausforderungen stellt. Der Fachbereich verfügt über eine eigene Gleichstellungsbeauftragte zur Beratung und Förderung von Frauen. Orientierungsveranstaltungen und Deutsch-Kurse für ausländische Studierende. Zentrales Familienservicebüro bietet Kinderbetreuung und finanzielle Unterstützung. Studium für beruflich Qualifizierte ohne Abitur.
  • Sonstige Besonderheiten
    „PROF | Studierende professionell beraten“ ist Teil eines hochschulweiten Projekts und wird vom Studienbüro geleitet. Das Projekt beinhaltet die Bereiche Berufsorientierung, Unterstützung beim Studienstart, Betreuung in der Endphase des Studiums, Betreuung beruflich qualifizierter Studierender, Tutorenschulung und Vernetzung mit anderen Beratungseinrichtungen. Der Fachbereich hat eine Vielfalt an praxisbezogenen Hochschulgruppen in den Bereichen Unternehmensberatung, Marketing, Börse und Plurale Ökonomik.
Spitzengruppe
Mittelgruppe
Schlussgruppe
Nicht gerankt
Legende: (S)=Studierenden-Urteil; (F)=Fakten; (P)=Professoren-Urteil
Datenstand 2017; Daten erhoben vom CHE Centrum für Hochschulentwicklung. Eine ausführliche Beschreibung der Methodik findest du im CHE Ranking Methodenwiki.
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