Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften

HS Osnabrück

Caprivistraße 30 A
49076 Osnabrück
Telefon: +49 541 969-0

Spitzengruppe

Mittelgruppe

Schlussgruppe

Nicht gerankt

Allgemeines

Studierende insgesamt	500
Anteil Lehre durch Praktiker	29,0 %

Duales Studium

Dual Studierende

Unterstützung am Studienanfang

Punktzahl Angebote vor Studienbeginn	2/8 Punkten
Punktzahl Angebote zum Studieneinstieg	9/14 Punkten
Punktzahl Angebote im ersten Studienjahr	4/11 Punkten
Gesamtergebnis Unterstützung am Studienanfang

Studienergebnis

Abschlüsse in angemessener Zeit B/StEx/D	86,5 %
Abschlüsse in angemessener Zeit Master	81,1 %

Internationale Ausrichtung

Internationale Ausrichtung Bachelor	6/12 Punkten
Internationale Ausrichtung Master	3/12 Punkten

Arbeitsmarkt- und Berufsbezug

Kontakt zur Berufspraxis Bachelor	5/10 Punkten
Kontakt zur Berufspraxis Master	4/10 Punkten
Abschlussarbeiten in Kooperation mit der Praxis - Bachelor	79,1 %
Abschlussarbeiten im Austausch mit der Praxis - Master	79,3 %
Anteil Professoren mit nicht länger als 10 Jahre zurückliegender außerhochschulischer Berufserfahrung	47,0 %

Studierenden-Urteile für grundständige Präsenzstudiengänge

Betreuung durch Lehrende	1,8
Unterstützung im Studium	1,6 *
Lehrangebot	1,7 *
Studienorganisation	1,5 *
Prüfungen	2,2
Angebote zur Berufsorientierung	2,0 *
Praxisbezug	2,2
Unterstützung für Auslandsstudium	2,2 *
Räume	1,3
Bibliotheksausstattung	1,7
IT-Infrastruktur	1,6
Allgemeine Studiensituation	1,5

Studiengänge mit Detailinfos

Studiengänge ohne Detailinfos

Weitere Studiengänge am Fachbereich

keine

schon gewusst?

Über das Fach Wirtschaftsrecht

Zum Fachporträt

Weitere Angaben des Fachbereichs

Unterstützung am Studienanfang: Angebote vor Studienbeginn
Informationsveranstaltungen für Schüler (Tag der offenen Tür, Lernlabore, Elternabende...), Schnupperstudium, Mitarbeit von Schülern an Projekten
Unterstützung am Studienanfang: Angebote zum Studieneinstieg
Einführungstage, -woche, Rallye zur Information/Orientierung, Hilfe bei der Vernetzung der Studierenden, Semestereinführung durch die Fakultät, Semestereinführung durch die Fachschaft, Leitfaden/Plattform: wo finde ich welche Information, Angebote für studienrelevante Kompetenzen (Schreibwerkstatt, Selbstorganisation), Studentische Mentoren, Tandems, Buddies, Räumlich vorhandenes fachliches Lernzentrum, Hilfe bei der Studienverlaufsplanung
Unterstützung am Studienanfang: Angebote im ersten Studienjahr
Studieneingangskoordinator, Studentische Mentoren, semesterbegleitende Rückmeldung des Lernerfolgs (Zwischentests, individuelle Korrekturen / Besprechungen), Variierung der Lerninhalte gemäß individueller Bedarfe, geregelte Variierung der Studiendauer gemäß individueller Bedürfnisse (z.B. Bachelor+, 6- und 7-/8-Semesteroption, u.ä.)
Besonderheiten in der Internationalen Ausrichtung
Die internationale Ausrichtung der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften ermöglicht allen Studierenden Auslandserfahrungen zu sammeln. Ein Auslandssemester kann im Studiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.) im 5. Semester integriert werden. Darüber hinaus gibt es zahlreiche Sprachkurse in den Sprachen Spanisch, Französisch, Niederländisch, Russisch, Chinesisch, Portugiesisch, Polnisch und Deutsch als Fremdsprache.
Häufigste Partnerhochschulen für Studierendenaustausch
Edinburgh Napier University, Großbritannien; Washburn University, USA; University of the Sunshine Coast, Australien
Besonderheiten in der Ausstattung
Es gibt diverse EDV Poolräume mit der neusten Technologie; alle Gebäude sind mit WLAN ausgestattet; es gibt zwei Sprachlabore, auch für Selbstlernphasen; in den Räumen stehen Beamer- und Übertragungstechnologie zur Verfügung; in allen Räumen steht Internettechnologie zur Verfügung; die Bibliothek verfügt über viele Onlinedatenbanken, die über VPN Klient und Hochschul-Log In auch in den Lernlandschaften und von zu Hause genutzt werden können.
Besonderheiten in der Forschung & Entwicklung
Forschungsunterstützung durch die Fakultät z.B. Forschungssemester, gezielte Freistellungen für Drittmittelanträge und für erfolgreiche Publikationen; kontinuierliche Nutzung der Anschubfinanzierung für Forschung aus Hochschulpool; extern finanzierte Forschungsprofessuren; extern finanziertes Promotionskolleg; Mitwirkung am hochschulinternen Promotionskolleg; extern finanzierte Forschungsschwerpunkte; intern finanzierte Binnenforschungsschwerpunkte; Unternehmenskooperationen bei der Erstellung von Abschlussarbeiten.
Forschungsthemen in der Lehre
Praxisbezogene Fragestellungen zu Datenschutz und Datensicherheit, Kommentierungen zu §§ 241-243, 311 BGB, Neuere Tendenzen zur personellen Reichweite des Arbeitnehmerschutzes im englischen Arbeitsrecht, Mitarbeiter der Pflegedienstleitung: leitende Angestellte?, Verbraucherschutzpräferenzen in der kartellrechtlichen Marktabgrenzung, die Beendigung der Unternehmergesellschaft, Fortsetzung einer GmbH nach Eröffnung des Insolvenzverfahrens, Entwicklung von Regelungs- u. Gestaltungsformen zur Optimierung von Versorgungsübergängen in der Patientenversorgung.
Besonderheiten in der Förderung wissenschaftlichen Nachwuchses
Mit dem Promotionskolleg fördert und qualifiziert die Hochschule Osnabrück ihre Doktorandinnen und Doktoranden, die hier in Kooperationen mit in- und ausländischen Universitäten ihre Dissertationen erstellen und promovieren. Aufgaben des Promotionskollegs der Hochschule Osnabrück sind: Beratung zu allen Aspekten des Promovierens an der Hochschule Osnabrück. Unterstützung beim Erschließen von Finanzierungsquellen über den Zeitraum des Promotionsvorhabens. Qualifizierungsmaßnahmen und -angebote, die das fachwissenschaftliche Arbeiten begleiten und ergänzen. Internationalisierung.
Website mit weiteren Informationen zur Forschung
www.hs-osnabrueck.de/de/wir/fakultaeten/wiso/forschung/
Unterstützung von Unternehmensgründungen
Der Gründungsservice ist die zentrale Anlaufstelle für alle Angehörigen der Hochschule Osnabrück. Zu den Angeboten gehören: Business Coaching, Unterstützung bei Konzessionen und Genehmigungen, Erarbeitung eines Businessplan, Förderberatung, Unterstützung zur Finanzierung, Entwicklung eines Geschäftsmodells, Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen.
Besonderheiten hinsichtlich der Förderung dauerhaft gesundheitlich Beeinträchtigter
Alle Studierenden und Studieninteressierten mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen erhalten folgende Angebote: ein spezifisches Beratungsangebot (z.B. zu Nachteilsausgleichen, zur Aufnahme und zur Gestaltung des Studiums, bei Studienproblemen etc.); einen Leitfaden („Studierende und Studieninteressierte mit Behinderung und/oder chronischer Erkrankung an der Hochschule Osnabrück“); Gebäudepläne (barrierefreie Zugänge der Hochschulgebäude); Links zu Stiftungen die Stipendien vergeben u.a. für Sehbehinderte, Menschen mit chronischen Erkrankungen.
Besonderheiten hinsichtlich der Förderung von Diversity
Die Vielfalt an der Hochschule wird unteranderem durch folgende Maßnahmen gefördert: Workshopangebote für Diversity-orientierte Lehre ("LehreDivers"); auditiert als Familienfreundliche Hochschule; flexible Arbeitszeiten; eigenes Kinderbetreuungsangebot der Hochschule; Gleichstellungsplan für die Fakultät; kostenfreie Sprachkurse für Hochschulangehörige (spanisch, englisch, chinesisch etc.).

Spitzengruppe

Mittelgruppe

Schlussgruppe

Nicht gerankt

(S)=Studierenden-Urteil (F)=Fakten (P)=Professoren-Urteil

Datenstand 2017; Daten erhoben vom CHE Centrum für Hochschulentwicklung.
Eine ausführliche Beschreibung der Methodik findest du im CHE Ranking Methodenwiki.