Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften

Uni Hohenheim

Schloß-Speisemeistereiflügel
70599 Stuttgart

Spitzengruppe

Mittelgruppe

Schlussgruppe

Nicht gerankt

Bemerkung

Im Bachelor-Bereich bietet die Fakultät das Fach Wirtschaftswissenschaften an. Neben dem hier ausgewiesenen Masterangebot in VWL existiert ein Masterangebot im Fach BWL. Dieser Fachbereich ist auch im internationalen Ranking U-Multirank enthalten.

Allgemeines

Anzahl Masterstudierende	140
Anteil Lehre durch Praktiker

Studienergebnis

Abschlüsse in angemessener Zeit, Master

53,4 %

Internationale Ausrichtung

Internationale Ausrichtung, Master

10/11 Punkten

Arbeitsmarkt- und Berufsbezug

Kontakt zur Berufspraxis, Master
Abschlussarbeiten in Kooperation mit der Praxis, Master
Anteil Professoren mit nicht länger als 10 Jahre zurückliegender außerhochschulischer Berufserfahrung

Forschung

Veröffentlichungen pro Jahr	nicht ausgewertet, da im Bachelor WiWi
Forschungsgelder pro Wissenschaftler	im Fach WiWi ausgewiesen
Promotionen pro Professor	im Fach WiWi ausgewiesen
Forschungsreputation	< 1%

Studierenden-Urteile für konsekutive Master-Studiengänge

Betreuung durch Lehrende	1,8
Unterstützung im Studium	2,3
Lehrangebot	1,6
Studienorganisation	1,6
Prüfungen	2,2
Übergang zum Masterstudium	1,7
Wissenschaftsbezug	2,0 *
Angebote zur Berufsorientierung	2,6
Unterstützung für Auslandsstudium	Zu wenige Antworten (<15)
Räume	Ranggruppe nicht eindeutig zuweisbar
Bibliotheksausstattung	1,7 *
IT-Infrastruktur	2,1 *
Allgemeine Studiensituation	1,6

Studiengänge mit Detailinfos

Economics (M.Sc.)

schon gewusst?

Über das Fach VWL

Zum Fachporträt

Weitere Angaben des Fachbereichs

Besonderheiten in der Lehre
Das „Hohenheimer Modell“ ist das zentrale Element der Lehre. Aufbauend auf einer soliden ökonomischen Basis, ermöglicht das charakteristische breite Fächerspektrum der Fakultät eine wissenschaftlich fundierte, interdisziplinäre und praxisnahe Berufsqualifizierung mit vielfältigen Spezialisierungsmöglichkeiten zur Förderung individueller Interessen. Darüber hinaus erlaubt es, einzelwirtschaftliches Fachwissen in gesamtwirtschaftliche und gesellschaftliche Zusammenhänge einzuordnen.
Besonderheiten in der Internationalen Ausrichtung
Der Fachbereich hat sich das Ziel der stärkeren Internationalisierung gesetzt. Das International Office auf Fakultätsebene berät zu Auslandsaufenthalten, Anerkennungsfragen sowie Double-Degree-Programmen. Eine jährlich stattfindende Summer School eröffnet zudem weitere Möglichkeiten zum internationalen Austausch. Nicht zuletzt unterstützen thematische Netzwerke mit entsprechenden Fördermöglichkeiten interessierte Teilnehmer(innen).
Häufigste Partnerhochschulen für Studierendenaustausch
University of Liège, HEC Management School, Belgien; University of Strasbourg, EM Strasbourg, Frankreich; Ca'Foscari University of Venice, Italien; Aarhus University, Dänemark; CUNEF, Colegio Universitario de Estudios Financieros, Madrid, Spanien; Memphis University, Fogelman College of Business and Economics, USA; Texas A&M University, Mays Business School, USA Southwestern University of Finance and Economics (SWUFE), Chengdu, China Pontificia Universidad Católica, Chile Stellenbosch University, Südafrika
Besonderheiten in der Ausstattung
Es existiert ein Testraum für organisationspsychologische Studien, in dem Auswirkungen von unterschiedlichen lichttechnischen und klimatischen Raumbedingungen auf Leistung und Wohlbefinden in simulierten Arbeitssituationen untersucht werden. Dies erlaubt Rückschlüsse auf psychologische Ressourcen des Einzelnen am Arbeitsplatz (bsp. Motivation, Leistungsfähigkeit und Erholung) sowie psychologische Ressourcen in Team- und Führungssituationen. Darüber hinaus gibt es ein Marktforschungslabor.
Forschungsthemen in der Lehre
Zielorientierte Verhandlung, Ökonomische Ungleichheit, Transformation der Kommunikation, Finanzierung von Innovationen, Bioeconomy, Health Care Management, Angewandte Ökonometrie, Dienstleistungsnetzwerke in der Serviceindustrie, Nachhaltigkeitsbewertung, Medienrezeption und Medienwirkung, E-Learning, Investitionsstrategien, Unternehmens- und Gründungsfinanzierung (Mergers & Acquisitions, Crowdfunding) und viele weitere.
Besonderheiten in der Förderung wissenschaftlichen Nachwuchses
Thematische Netzwerke; Förderung von Weiterbildungsangeboten; Humboldt reloaded; Forschungsorientiertes Lernen.
Förderung von Promotionsverfahren
Promotionsstudiengang; Graduiertenakademie; Beratungsangebote zur Vorbereitung, Finanzierung und Förderung .
Website mit weiteren Informationen zur Forschung
wiso.uni-hohenheim.de/113133
Besonderheiten hinsichtlich der Förderung dauerhaft gesundheitlich Beeinträchtigter
Die Universität verfügt über ein Gleichstellungsbüro, welches umfassende Beratungsangebote für dauerhaft gesundheitlich beeinträchtigte Studierende vorhält.
Besonderheiten hinsichtlich der Förderung von Diversity
Die Universität verfügt über ein Gleichstellungsbüro und organisiert zahlreiche Angebote zur Förderung der Vielfalt auf dem Campus.

Spitzengruppe

Mittelgruppe

Schlussgruppe

Nicht gerankt

(S)=Studierenden-Urteil (F)=Fakten (P)=Professoren-Urteil

Datenstand 2017; Daten erhoben vom CHE Centrum für Hochschulentwicklung.
Eine ausführliche Beschreibung der Methodik findest du im CHE Ranking Methodenwiki.