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Betriebswirtschaft (B.A.) Fakultät Wirtschaftswissenschaften - HS Bremen


Spitzengruppe
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nicht gruppiert

Allgemeines

Art des Studiengangs Vollzeit-Präsenzstudiengang
Regelstudienzeit 7 Semester
Credits insgesamt 210
Interdisziplinarität keine Angabe
Praxiselemente im Studiengang 20 Wochen Praxisphase/Praktikum außerhalb der Hochschule verpflichtend; 78 ECTS max. anrechenbar für praxisorientierte Lehrangebote
Schlüsselkompetenzen Schlüsselkompetenzen sind überwiegend in andere Module integriert, es gibt aber auch ein eigenes Modul, 15 Credits erwerbbar

Studierende und Abschlüsse

Anzahl der Studierenden 518
Studienanfänger pro Jahr 129
Absolventen pro Jahr 53
Abschlüsse in angemessener Zeit 68,6 %
Geschlechterverhältnis 59:41 [%m:%w]

Internationale Ausrichtung

Anteil ausländischer Studierender 3,0 %
Anteil fremdsprachiger Lehrveranstaltungen 10,0 %
Obligatorischer Auslandsaufenthalt nicht obligatorisch; Credits anrechenbar
Gemeinsames Studienprogramm mit ausländischer Hochschule nein
Internationale Ausrichtung: Auslandsaufenthalte 1/4 Punkten
Internationale Ausrichtung: Studierendenmobilität 1/3 Punkten
Internationale Ausrichtung: Fremdsprachenanteil 1/3 Punkten
Internationale Ausrichtung: Credits für interkulturelle Kompetenzen 0/2 Punkten
Internationale Ausrichtung des Studiengangs 3/12 Punkten

Zulassung

Zulassungsmodus Zulassungsbeschränkung, 135 Plätze

Arbeitsmarkt- und Berufsbezug

Kontakt zur Berufspraxis: Praktikum/Praxisphase 3/4 Punkten
Kontakt zur Berufspraxis: praxisorientierte Lehrveranstaltungen 3/3 Punkten
Kontakt zur Berufspraxis: Externe Praktiker 3/3 Punkten
Kontakt zur Berufspraxis: Abschlussarbeiten im Austausch mit der Praxis 2/2 Punkten
Kontakt zur Berufspraxis im Studiengang 11/12 Punkten

Profil des Studiengangs

Verteilung von Pflicht- und Wahlpflicht-Credits auf verschiedene Bereiche

Weitere Angaben des Fachbereichs zum Studiengang

  • Besonderheiten des Studiengangs
    Der Studiengang bietet eine breite betriebswirtschaftlich-kaufmännische Ausbildung mit darauf aufbauender Spezialisierung: Abnahme der Ausbildereignungsprüfung im Schwerpunkt Personalmanagement möglich; Umfangreiches Tutorenprogramm für Erstsemester; Wirtschaftsenglisch (Niveau C1); Rhetorik und weitere Soft Skills (interkulturelle, soziale und Selbstkompetenz), Methoden und Anwendungen des wissenschaftlichen Arbeitens. Auslandsstudium und Auslandspraktikum möglich (ca. 15% der Studierenden); Optional: Zertifikat internationale Kompetenz. Ausgezeichneter Übergang in den Arbeitsmarkt.
  • Außercurriculare Angebote
    Intensives Mentoring bezüglich der Praxisphase und des Übergangs in den Beruf (z.B. Bewerbungstraining für schriftliche und mündliche Bewerbungsphase, individuelle Kompetenzerhebung zum Matching mit Ausschreibungen), Networking Events (Unternehmenspräsentationen, Case Studies mit Unternehmen), Verteilerservice für Ausschreibungen (Praktika, Abschlussarbeiten, Nebenjobs, Berufseinstieg).
Spitzengruppe
Mittelgruppe
Schlussgruppe
nicht gruppiert
(S)=Studierenden-Urteil   (F)=Fakten   (P)=Professoren-Urteil
Datenstand 2020; Daten erhoben vom CHE Centrum für Hochschulentwicklung. Auf dessen Seiten findet sich auch eine ausführliche Beschreibung der CHE Ranking-Methodik.
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