Wirtschaftsingenieurwesen

Generalistische Ausbildung mit ausgewogener Vermittlung natur-/ingenieurwissenschaftlicher, betriebswirtschaftlicher und informationstechnischer Fachkompetenzen; hoher Praxisbezug; attraktive, effiziente Studienorganisation; gute Lernbedingungen durch überschaubaren Campus mit moderner Ausstattung, kleine Semestergruppen, Tutorien und eine gute Betreuung durch engagierte und berufserfahrene Dozent*innen.

Vorträge von Unternehmensvertretern, Exkursionen zu Unternehmen; umfangreiches Seminarangebot des hochschuleigenen Career Centers; regelmäßige Firmenkontaktmesse auf dem Campus

Im Bachelor-Studiengang breit angelegte, generalistische Ausbildung; im Master-Studiengang generalistische Ausbildung, ergänzt um eine fachliche Vertiefung; im Master-Studiengang individuelle Lehrangebote passend zur jeweiligen Vorqualifikation; in allen Studiengängen hohe Praxisbezüge durch kooperative Fallstudien und Abschlussarbeiten sowie Dozent*innen mit mehrjähriger Berufserfahrung

Studieninformationstage; Schnuppervorlesungen, Vorträge / Beratung an Schulen bzw. Teilnahme an schulbezogenen Informationsveranstaltungen; Girls Day. MINTcon. bietet Schüler:innen spannende Mitmach-Angebote aus den MINT-Fächern unserer Hochschule; Interplattformen wie Studycheck, Hochschulkompass, Techtalents

Erstsemestertage außerhalb der Hochschule inkl. Übernachtung; individuelle Beratung zum Studienverlauf durch Studiengangleitungen. Interdisziplinäres, fakultätsübergreifendes kompass-Projekt

Mannheimer Mittelstandsmesse; Firmenkontaktmesse (beides auf dem Campus).Digitale Karriereplattform MAlumnni mit Stellenanzeigen für Werkstudierende, Abschlussarbeiten und Einstiegsjobs

Erstsemestertage außerhalb der Hochschule inkl. Übernachtung; individuelle Beratung zum Studienverlauf durch Studiengangleitungen. Interdisziplinäres, fakultätsübergreifendes kompass-Projekt, Vorkurse / Brückenkurse vor Studienbeginn, Studienbegleitende Kurse zur Angleichung fachlicher Kompetenzen, Kurse zum Erwerb studienrelevanter Kompetenzen/Schlüsselkompetenzen (z.B. Schreibwerkstatt, Selbstorganisation, wissenschaftliches Arbeiten), Peer-Learning-Angebote (kooperative Lernangebote und Seminare; vom Fachbereich finanziert und von Studierenden durchgeführt), Virtuelles offenes Lernzentrum (z.B. Lernplattformen, Moodle), Begleitete Selbstreflexion des Kompetenzerwerbs/Lernfortschritts (Portfolio, Logbuch), Semesterbegleitende Rückmeldung des Lernerfolgs (z.B. Zwischentests mit individuellen Korrekturen/Besprechungen), Persönliche Studienberatung vor Studienbeginn, Beratung zur individuellen Studienverlaufsplanung, Begleitendes individuelles Coaching, Erstsemester-Tutorien, Studieneingangskoordinator:in / Ansprechperson für den Studiengang, Einführungsveranstaltungen und Beratungsangebote der Fachschaft.

Double-Degree-Abkommen mit je einer Hochschule in China, Mexiko und Malaysia (ab 2025); international ausgerichteter Bachelorstudiengang mit spezifischen Modulen zur Entwicklung internationaler Managementkompetenzen; zahlreiche internationale Hochschulpartnerschaften (vgl. Frage 13); Fakultätsübergreifendes Angebot an englischsprachigen Modulen; Pflichtangebote zur Stärkung fremdsprachlicher und interkultureller Kompentenzen; Interdisziplinär ausgerichtete und internationale Projektmodule mit Unternehmen

Bologna,Universita di, IT; Deutsch-Türkische Universität,TR; ENSGSI,Nancy,FR; Häme University of Applied Sciences, FI; Istanbul Technical University,TR; Kajaani University,FI; Miguel de Cervantes, Universidad Europea, ES; Porto, Politécnico do, PT; Sevilla, Universidad de, ES; Szeged University, HU; VIA University College, DK; HES-SO, Hochschule Wallis, CH; German-Jordanian University, JO; Tecnológico de Monterrey, MX; Universidad de las Américas Puebla, MX; Universidad Autónoma de Yucatán, MX; Iowa State University, USA; Oakland University, USA; Clarkson University, USA; California State University, USA; University of Wyoming, USA; Universidad Católica del Uruguay, UY; CDHAW Tongji University, CN; Universiti Malaysia Pahang, MY (beginning 2025)

Fakultätseigene PC-Pools mit moderner Hard- und Softwareausstattung (z.B. CAD, CAE, Fabrikplanung und -simulation, Statistik, Unternehmensplanspiel, Fischertechnik Lernfabrik 4.0); fakultätsübergreifender Zugriff auf Laboreinrichtungen der Fakultäten Elektrotechnik und Maschinenbau; kostenloser Zugriff für Studierende auf umfangreiche Anzahl von nationaler und internationaler Datenbanken; kostenloser Zugriff für Studierende auf moderne Umfrage- und Statistiksoftware.

Digitale Transformation / Digitaler Zwilling; Energieflexibilität; Moderne Produktionssysteme; Innovationsmanagement; B2B-Marketing; Wandlungsfähigkeit von Unternehmen

Wahlpflichtmodule, Schlüsselqualifikationen, Workshops, Vortragsreihen aus dem Angebot des hochschuleigenen Center for Entrepreneurship (MARS); fakultätsübergreifender Co-Working Space / Ideenraum und Gründer*innenstammtisch; Coaching für Startups. Unterstützung durch hochschuleigenes Career Center mit Qualifizierungs- und Beratungsangeboten für die wichtigen Themen rund um eine Unternehmensgründung (einschließlich Begleitung von EXIST-Gründerstipendien und des Programms "Junge Innovatoren"); Veranstaltungen zu Innovation + Gründung durch hochschulweites StartDurch-Projekt

Fakultätsübergreifende Angebote: Seminare zur Förderung der Datenkompetenzen (modal-Mannheimer Model Data Data Literacy Education)

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