BWL,
Studiengang
Human Resource Management (M.A.) Fakultät Betriebswirtschaft - OTH Regensburg
Bemerkung
Studienangebot in Kooperation mit der OTH Amberg-Weiden und der TH Deggendorf
Allgemeines
Internationale Ausrichtung
Arbeitsmarkt- und Berufsbezug
Profil des Studiengangs
Weitere Angaben des Fachbereichs zum Studiengang
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Besonderheiten des StudiengangsDer Studiengang ist ein konsekutiver Masterstudiengang mit drei Semestern Dauer. Der Studiengang ist interdisziplinär ausgerichtet. Dies zeigt sich im Fächerangebot und in der fachlichen Herkunft von Dozent(inn)en und Studierenden. Obwohl grundsätzlich ökonomisch akzentuiert, steht der Studiengang auch Absolvent(inn)en anderer Fachrichtungen offen. Innerhalb des Fachgebiets HR-Management ist der Studiengang generalistisch ausgerichtet, das heißt es ist keine zu starke Spezialisierung auf einzelne Teilgebiete des Personalwesens, z.B. Personalentwicklung beabsichtigt.
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Fachliche SchwerpunkteKonsekutiver kooperativer Masterstudiengang mit generalistischer Ausrichtung innerhalb des Bereichs des Personalmanagements
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(S)=Studierenden-Urteil (F)=Fakten (P)=Professoren-Urteil
Datenstand 2020; Daten erhoben vom CHE Centrum für Hochschulentwicklung. Auf dessen Seiten findet sich auch eine ausführliche Beschreibung der CHE Ranking-Methodik.
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