BWL,
Studiengang
Human Resources Management (M.Sc.) Juristische und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät - Uni Halle-Wittenberg
Profil des Studiengangs
Weitere Angaben des Fachbereichs zum Studiengang
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Besonderheiten des StudiengangsAkkreditiert durch ACQUIN; Der Studiengang richtet sich mit seinen Schwerpunkten an den Schnittstellen HRM und Digitalisierung, Innovation und Strategie an Studierende, die klassische HR-Arbeit neu denken wollen, die innovative Lernkonzepte und -methoden ausprobieren wollen, Theorien nicht langweilig auswendig lernen, sondern kreativ auf aktuelle Herausforderungen übertragen wollen, die bei der Arbeit mit Künstlicher Intelligenz im HR-Bereich ganz vorn dabei sein möchten sowie an spannenden Forschungsprojekten im HR-Bereich mitwirken möchten.
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Fachliche SchwerpunkteHRM und Digitalisierung, Innovation und Strategie, künstliche Intelligenz im HR-Bereich
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Außercurriculare AngebotePraxismentoring durch regelmäßige Praxisprojekte, HRM Alumni Community als Netzwerk.
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(S)=Studierenden-Urteil (F)=Fakten (P)=Professoren-Urteil
Datenstand 2020; Daten erhoben vom CHE Centrum für Hochschulentwicklung. Auf dessen Seiten findet sich auch eine ausführliche Beschreibung der CHE Ranking-Methodik.
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