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Human Resources Management (M.Sc.) Juristische und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät - Uni Halle-Wittenberg


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Allgemeines

Art des Studiengangs Vollzeit-Präsenzstudiengang
Regelstudienzeit 4 Semester
Credits insgesamt 120
Interdisziplinarität keine Angabe
Praxiselemente im Studiengang 20 ECTS max. anrechenbar für praxisorientierte Lehrangebote
Schlüsselkompetenzen kein eigenes Modul für Schlüsselkompetenzen

Studierende und Abschlüsse

Anzahl der Studierenden 62
Studienanfänger pro Jahr 19
Absolventen pro Jahr 13
Abschlüsse in angemessener Zeit 61,5 %
Geschlechterverhältnis 19:81 [%m:%w]

Internationale Ausrichtung

Anteil ausländischer Studierender 0,0 %
Anteil fremdsprachiger Lehrveranstaltungen 12,0 %
Obligatorischer Auslandsaufenthalt nicht obligatorisch; Credits anrechenbar
Gemeinsames Studienprogramm mit ausländischer Hochschule nein

Zulassung

Zulassungsmodus Zulassungsbeschränkung, 21 Plätze

Profil des Studiengangs

Verteilung von Pflicht- und Wahlpflicht-Credits auf verschiedene Bereiche

Weitere Angaben des Fachbereichs zum Studiengang

  • Besonderheiten des Studiengangs
    Akkreditiert durch ACQUIN; Der Studiengang richtet sich mit seinen Schwerpunkten an den Schnittstellen HRM und Digitalisierung, Innovation und Strategie an Studierende, die klassische HR-Arbeit neu denken wollen, die innovative Lernkonzepte und -methoden ausprobieren wollen, Theorien nicht langweilig auswendig lernen, sondern kreativ auf aktuelle Herausforderungen übertragen wollen, die bei der Arbeit mit Künstlicher Intelligenz im HR-Bereich ganz vorn dabei sein möchten sowie an spannenden Forschungsprojekten im HR-Bereich mitwirken möchten.
  • Fachliche Schwerpunkte
    HRM und Digitalisierung, Innovation und Strategie, künstliche Intelligenz im HR-Bereich
  • Außercurriculare Angebote
    Praxismentoring durch regelmäßige Praxisprojekte, HRM Alumni Community als Netzwerk.
Spitzengruppe
Mittelgruppe
Schlussgruppe
nicht gruppiert
(S)=Studierenden-Urteil   (F)=Fakten   (P)=Professoren-Urteil
Datenstand 2020; Daten erhoben vom CHE Centrum für Hochschulentwicklung. Auf dessen Seiten findet sich auch eine ausführliche Beschreibung der CHE Ranking-Methodik.
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