Recht, Personalmanagement und -psychologie (LL.B.) Fakultät für Recht - Brunswick European Law School (BELS) - Ostfalia HS/Wolfenbüttel

Allgemeines

Art des Studiengangs	Vollzeit-Präsenzstudiengang
Regelstudienzeit	7 Semester
Credits insgesamt	210
Praxiselemente im Studiengang	44 Wochen Praxisphase/Praktikum außerhalb der Hochschule verpflichtend; 48 ECTS max. anrechenbar für praxisorientierte Lehrangebote

Anzahl der Studierenden	370
Studienanfänger pro Jahr	94
Absolventen pro Jahr	66
Abschlüsse in angemessener Zeit	80,9 %
Geschlechterverhältnis	23:77 [%m:%w]

Anteil ausländischer Studierender	1,0 %
Anteil fremdsprachiger Lehrveranstaltungen	0,0 %
Anzahl Credits für internationales Recht	7
Obligatorischer Auslandsaufenthalt	nicht obligatorisch; Credits anrechenbar
Gemeinsames Studienprogramm mit ausländischer Hochschule	Ja, Abschluss optional
Internationale Ausrichtung: Auslandsaufenthalte	3/4 Punkten
Internationale Ausrichtung: Studierendenmobilität	0/3 Punkten
Internationale Ausrichtung: Fremdsprachenanteil	0/3 Punkten
Internationale Ausrichtung: Credits für interkulturelle Kompetenzen	1/2 Punkten
Internationale Ausrichtung: Fachspezifische Dimension	1/1 Punkte
Internationale Ausrichtung des Studiengangs	5/13 Punkten

Zulassungsmodus

Zulassungsbeschränkung, 49 Plätze

Kontakt zur Berufspraxis: Praktikum/Praxisphase	4/4 Punkten
Kontakt zur Berufspraxis: praxisorientierte Lehrveranstaltungen	3/3 Punkten
Kontakt zur Berufspraxis: Externe Praktiker	3/3 Punkten
Kontakt zur Berufspraxis: Abschlussarbeiten im Austausch mit der Praxis	2/2 Punkten
Kontakt zur Berufspraxis im Studiengang	12/12 Punkten

Verteilung von Pflicht- und Wahlpflicht-Credits auf verschiedene Bereiche

Besonderheiten des Studiengangs
Der Studiengang bereitet praxisnah auf die Tätigkeiten im Personalmanagement vor. Die Absolventinnen und Absolventen sollen auf Basis dieses interdisziplinären Studiengangs den Anforderungen des Personalwesens im Mittelstand und in großen Industrieunternehmen gerecht werden, in dem sie juristisches Wissen praxisgerecht auf betriebliche und personalpsychologische Probleme anwenden. Hierzu werden wirtschaftsrechtliche mit wirtschaftswissenschaftlichen und wirtschaftspsychologischen Inhalten kombiniert und durch Schlüsselqualifikationen abgerundet.
Joint-Degree-Partnerhochschulen
University of Auckland, Neuseeland; Murdoch University, Perth, Australien; Symbiosis Law School, Pune, Indien; Tongji Law School, Shanghai, China; University of the West Indies, St. Augustine, Trinidad and Tobago.
Außercurriculare Angebote
Wirtschaftsbildungsverein (WiBiBS e.V.); a. Börsenverein, b. Börsenführerschein, Zertifikat, c. Netzwerkveranstaltungen; Schreibwerkstatt, LCCI-Zertifikat, Lerncoaching, Ostfalia WiesN, Hochschulsport, Sprachenzentrum, Studi38.tv, Expect Zukunftsmesse, All2gether – Projekt für Studentische Flüchtlingshilfe.

Spitzengruppe

Mittelgruppe

Schlussgruppe

nicht gruppiert

(S)=Studierenden-Urteil (F)=Fakten (P)=Urteil von Professorinnen und Professoren

Datenstand 2020; Daten erhoben vom CHE Centrum für Hochschulentwicklung. Auf dessen Seiten findet sich auch eine ausführliche Beschreibung der CHE Ranking-Methodik.

Verlagsangebot

Studienorientierung

Zeit Studienführer

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