Internationales Wirtschafts- und Unternehmensrecht (LL.M.) Fakultät Sozial- und Rechtswissenschaften - SRH HS Heidelberg (priv.)

Allgemeines

Art des Studiengangs	Präsenzstudiengang, voll- oder teilzeit studierbar
Regelstudienzeit	4 Semester
Credits insgesamt	120
Praxiselemente im Studiengang	12 Wochen Praxisphase/Praktikum außerhalb der Hochschule verpflichtend

Anzahl der Studierenden	23
Studienanfänger:innen pro Jahr	14
Absolvent:innen pro Jahr	6 *
Abschlüsse in angemessener Zeit	nicht gerankt, da <10 Absolventen / Jahr
Geschlechterverhältnis	52:48 [%m:%w]

Anteil ausländischer Studierender	0,0 %
Anteil fremdsprachiger Lehrveranstaltungen	15,0 %
Anzahl Credits für internationales Recht	50
Auslandsaufenthalt	nicht obligatorisch; Credits anrechenbar
Gemeinsames Studienprogramm mit ausländischer Hochschule	nein
Internationale Ausrichtung: Auslandsaufenthalte	1/4 Punkten
Internationale Ausrichtung: Studierendenmobilität	0/3 Punkten
Internationale Ausrichtung: Fremdsprachenanteil	1/3 Punkten
Internationale Ausrichtung: Credits für interkulturelle Kompetenzen	2/2 Punkten
Internationale Ausrichtung: Fachspezifische Dimension	1/1 Punkte
Internationale Ausrichtung des Studiengangs	5/13 Punkten

Zulassungsmodus

Zulassungsbeschränkung, 30 Plätze

Kontakt zur Berufspraxis: Praktikum/Praxisphase	2/4 Punkten
Kontakt zur Berufspraxis: praxisorientierte Lehrveranstaltungen	0/3 Punkten
Kontakt zur Berufspraxis: Externe Praktiker:innen	3/3 Punkten
Kontakt zur Berufspraxis: Abschlussarbeiten im Austausch mit der Praxis	1/2 Punkten
Kontakt zur Berufspraxis im Studiengang	6/12 Punkten

Verteilung von Pflicht- und Wahlpflicht-Credits auf verschiedene Bereiche

Besonderheiten des Studiengangs
Besonderer Schwerpunkt 1 im Lehrprofil: International and Comparative Business Law. Besonderer Schwerpunkt 2 im Lehrprofil: Finance, Capital Markets & Regulation Ziel des Studiums ist der methodisch fundierte, an den Bedürfnissen des Wirtschaftsverkehrs ausgerichtete Kompetenzerwerb sowohl im Bereich der Rechts- wie der Wirtschaftswissenschaften. Die Studierenden werden befähigt, unmittelbar nach dem Studium verantwortungsvolle Positionen bspw. in Rechtsabteilungen oder in Beratungsfirmen zu übernehmen. Dazu unterrichten erfahrene Professoren und renommierte Praktiker nach dem CORE-Modell, wobei neben inhaltlichen Schwerpunkten (M&A, Controlling, Compliance, Litigation, ADR,) ein besonderer Fokus auf der individuellen Persönlichkeitsentwicklung liegt.
Außercurriculare Angebote
Integriertes "Personal and Professional Skill Training" (PaPST); Vernetzung mit ausländischen Studierenden (über ICBL).

Spitzengruppe

Mittelgruppe

Schlussgruppe

nicht gruppiert

(S)=Studierenden-Urteil (F)=Fakten (P)=Urteil von Professorinnen und Professoren

Datenstand 2020; Daten erhoben vom CHE Centrum für Hochschulentwicklung. Auf dessen Seiten findet sich auch eine ausführliche Beschreibung der CHE Ranking-Methodik.

Verlagsangebot

Studienorientierung

Zeit Studienführer

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