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Soziale Arbeit, Studiengang

Sozialmanagement (M.A.) Fachbereich Soziale Arbeit - EvHS Freiburg


Spitzengruppe
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nicht gruppiert

Allgemeines

Art des Studiengangs Präsenzstudiengang, voll-, teilzeit oder berufsbegleitend studierbar
Regelstudienzeit 5 Semester
Credits insgesamt 90
Praxiselemente im Studiengang 10 ECTS max. anrechenbar für praxisorientierte Lehrangebote
Geländeexkursionen ein Tag verpflichtende Exkursion

Studierende und Abschlüsse

Anzahl der Studierenden 33
Studienanfänger pro Jahr 11
Absolventen pro Jahr 8 *
Abschlüsse in angemessener Zeit nicht gerankt, da <10 Absolventen / Jahr
Geschlechterverhältnis 45:55 [%m:%w]

Internationale Ausrichtung

Anteil ausländischer Studierender 9,0 %
Anteil fremdsprachiger Lehrveranstaltungen 0,0 %
Gemeinsames Studienprogramm mit ausländischer Hochschule nein
Internationale Ausrichtung: Credits für interkulturelle Kompetenzen

Zulassung

Zulassungsmodus Zulassungsbeschränkung, 25 Plätze

Arbeitsmarkt- und Berufsbezug

Kontakt zur Berufspraxis: Praktikum/Praxisphase 0/4 Punkten
Kontakt zur Berufspraxis: praxisorientierte Lehrveranstaltungen 2/3 Punkten
Kontakt zur Berufspraxis: Externe Praktiker 3/3 Punkten
Kontakt zur Berufspraxis: Abschlussarbeiten im Austausch mit der Praxis 0/2 Punkten
Kontakt zur Berufspraxis im Studiengang 5/12 Punkten

Weitere Angaben des Fachbereichs zum Studiengang

  • Besonderheiten des Studiengangs
    Der Masterstudiengang Sozialmanagement ist als stark an beruflichen Leitungsaufgaben in der Sozialwirtschaft ausgerichteter, berufsbegleitend studierbarer Weiterbildungsstudiengang organisiert und akkreditiert. Er zielt ab auf den Erwerb von Managementkompetenzen im Sinne von Einstellungen, Theorien und Methoden zur Führung und Leitung von Organisationen und Menschen im Non-Profit-Bereich. Besonderheiten sind sein hohes Maß an Praxisorientierung, Orientierung an Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie der Fähigkeit zur schnellen Reaktion auf Veränderungen im Feld.
  • Fachliche Schwerpunkte
    Qualifizierung für Verantwortungspositionen mit Leitungs- und Managementaufgaben auf wissenschaftlicher Grundlage. Dies beinhaltet die Erweiterung von persönlichen kommunikativen Fähigkeiten und Management-Kompetenzen, von Kreativität, Reflexivität und der Kompetenz zu selbständigem Handeln im Blick auf eine innovative und markterfolgreiche professionelle Weiterentwicklung sozialer Dienstleistung.
  • Außercurriculare Angebote
    Offenes Diskussionsformat mit Diskutant(inn)en aus der Praxis. SummerSchool mit hochrangigen Gästen (Referenten, Speaker) aus der Personalmanagement-/HR-Praxis. Intervision; Hochschultag (jährlicher studentisch gestalteter Fachtag über deren Themen, Format und Beteiligten die Studierenden entscheiden); professionell angeleiteter Chor; Angebote zur Achtsamkeitspraxis; Zusatzqualifikation Palliativ Care Pädiatrie.

Mehr Informationen zum Standort

Spitzengruppe
Mittelgruppe
Schlussgruppe
nicht gruppiert
(S)=Studierenden-Urteil   (F)=Fakten   (P)=Professoren-Urteil
Datenstand 2020; Daten erhoben vom CHE Centrum für Hochschulentwicklung. Auf dessen Seiten findet sich auch eine ausführliche Beschreibung der CHE Ranking-Methodik.
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