Management von KMU (M.A.) Fakultät für Wirtschaft - HS Stralsund

Allgemeines

Art des Studiengangs	Präsenzstudiengang, voll- oder teilzeit studierbar
Regelstudienzeit	3 Semester
Credits insgesamt	90
Interdisziplinarität	keine Angabe
Praxiselemente im Studiengang	5 ECTS max. anrechenbar für freiwillige Praktika; 40 ECTS max. anrechenbar für praxisorientierte Lehrangebote
Schlüsselkompetenzen	Schlüsselkompetenzen sind überwiegend in andere Module integriert, es gibt aber auch ein eigenes Modul, 10-15 Credits erwerbbar

Anzahl der Studierenden	70
Studienanfänger:innen pro Jahr	32
Absolvent:innen pro Jahr	39
Abschlüsse in angemessener Zeit	64,9 %
Geschlechterverhältnis	51:49 [%m:%w]

Anteil ausländischer Studierender	4,0 %
Anteil fremdsprachiger Lehrveranstaltungen	0,0 %
Auslandsaufenthalt	nicht obligatorisch; Credits anrechenbar
Gemeinsames Studienprogramm mit ausländischer Hochschule	nein
Internationale Ausrichtung: Auslandsaufenthalte	1/4 Punkten
Internationale Ausrichtung: Studierendenmobilität	1/3 Punkten
Internationale Ausrichtung: Fremdsprachenanteil	0/3 Punkten
Internationale Ausrichtung: Credits für interkulturelle Kompetenzen	2/2 Punkten
Internationale Ausrichtung des Studiengangs	4/12 Punkten

Zulassungsmodus

Zulassungsbeschränkung, 20 Plätze

Kontakt zur Berufspraxis: Praktikum/Praxisphase	0/4 Punkten
Kontakt zur Berufspraxis: praxisorientierte Lehrveranstaltungen	3/3 Punkten
Kontakt zur Berufspraxis: Externe Praktiker:innen	2/3 Punkten
Kontakt zur Berufspraxis: Abschlussarbeiten im Austausch mit der Praxis	1/2 Punkten
Kontakt zur Berufspraxis im Studiengang	6/12 Punkten

Verteilung von Pflicht- und Wahlpflicht-Credits auf verschiedene Bereiche

Besonderheiten des Studiengangs
Vertiefung der traditionellen BWL unter besonderer Berücksichtigung der Spezifika von kleinen und mittleren Unternehmen; Modulstruktur ermöglicht Immatrikulation in jedem Semester; selbständige Arbeit und intensive Teamarbeit speziell in Projekten; semesterbegleitende Groß-Projekte oft in Zusammenarbeit mit Unternehmen; Schwerpunkt in der betrieblichen Fach- und Methodenkompetenz; anwendungsorientierte Forschung; sehr gute Betreuungsrelation; Förderung der Persönlichkeitsbildung sowie Vermittlung sozialer Kompetenz und ökonomischer, arbeitswisschenschaftlicher und juristischer Grundkompetenz.
Fachliche Schwerpunkte
Schwerpunkt Familienunternehmen / Nachfolgeregelung; Vertiefung in Wahlpflichtfächern (2 aus 5) und interdiziplinären Projekten im 1. & 2 Semester möglich
Außercurriculare Angebote
Gastreferenten aus der Wirtschaft; Exkursionen und Unternehmensbesuche im Inland; Unterstützung bei Gründungsideen, Engagement der Studierenden in Fachschaft, außercurricularen Projekten (Baltic Racing Team, Thaiger, Studentische Unternehmensberatung), Zusammenführung von Studierenden und Unternehmen bei Networking Events, jährliche Steuer- & Praxistage unter Mitwirkung der Studierenden, jährliche Teilnahme am Steuerkongress; Grillabend mít Professor(inn)en und Studierenden.

Spitzengruppe

Mittelgruppe

Schlussgruppe

nicht gruppiert

(S)=Studierenden-Urteil (F)=Fakten (P)=Urteil von Professorinnen und Professoren

Datenstand 2020; Daten erhoben vom CHE Centrum für Hochschulentwicklung. Auf dessen Seiten findet sich auch eine ausführliche Beschreibung der CHE Ranking-Methodik.

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