Geographie

Verzahnung mit 2 wahlobligatorischen Nebenfächern ("Wahlfächer", je 28 ECTS), z.B. Wirtschaft, öff. Recht, Geologie, Biologie, Sprachen; dadurch Möglichkeit zur gezielten Profilierung im ansonsten breit angelegten Bachelor Geographie.

Ein sechswöchiges Berufspraktikum ist obligatorisch. Im Modul Angewandte Geographie werden Projekte mit Fragestellungen aus der Praxis, auch in Kooperation mit der Praxis, bearbeitet.

Hochschulinformationstage, Tag der offenen Tür, Schnupperstudium

Erstsemesterwoche der Universität, der Lehrenden und der Fachschaft, Erstsemester-Scouts, intensive Betreuung der Erstsemester durch Scouts der Fachschaft

Erstsemesterwoche der Universität, der Lehrenden und der Fachschaft, Erstsemester-Scouts, intensive Betreuung der Erstsemester durch Scouts der Fachschaft, Kurse zum Erwerb studienrelevanter Kompetenzen/Schlüsselkompetenzen (z.B. Schreibwerkstatt, Selbstorganisation, wissenschaftliches Arbeiten), Peer-Learning-Angebote (kooperative Lernangebote und Seminare; vom Fachbereich finanziert und von Studierenden durchgeführt), Virtuelles offenes Lernzentrum (z.B. Lernplattformen, Moodle), Semesterbegleitende Rückmeldung des Lernerfolgs (z.B. Zwischentests mit individuellen Korrekturen/Besprechungen), Beratungsgespräche, Beratung zur individuellen Studienverlaufsplanung, Begleitendes individuelles Coaching, Erstsemester-Tutorien, Studentische Mentoren, Tandems, Buddies, Studieneingangskoordinator / Ansprechperson für den Studiengang, Einführungsveranstaltungen und Beratungsangebote der Fachschaft.

Vancouver Island University, Vancouver, Kanada; Uniwersytet Szczecinski, Stettin, Polen; Université de Lille, Lille, Frankreich; Universidade Federal de Santa Catarina, Florianópolis, Brasilien; Universidad de Cádiz, Cadiz, Spanien; Latvijas Universitáte, Riga, Lettland; Kemerovo State University, Kemerovo, Russland; Karlstads Universitet, Karlstad, Schweden; University of Eastern Finland, Joensuu, Finnland; Høgskolen i Innlandet (Hedmark), Elverum, Norwegen

Physisch-geographisches Labor; Bildverarbeitungslabor einschließlich hochwertiger großformatiger Scantechnik; Kartensammlung mit > 120.000 analogen Karten und mehr als 1000 Atlanten; laufende Digitalisierung und Präsentation über eigenes Kartenportal GeoGREIF.

Der wissenschaftliche Nachwuchs wird durch das Personalentwicklungskonzept der Uni folgendermaßen gefördert: Tenure Track - Positionen; Graduiertenakademie; Hochschuldidaktik; zusätzliche Fördermaßnahmen; Wissenschaftsnahe Funktionsstellen; Käthe-Kluth-Nachwuchsgruppe; Mentoringprogramm für Wissenschaftlerinnen; Unterstützung bei der Einwerbung von Forschungsmitteln und bei Ausgründungen; familienfreundliche Universität. Außerdem: Die Uni Greifswald führt seit 2017 das Qualitätssiegel „HR Excellence in Research“ der EU-Kommission, welches exzellente Nachwuchsförderungen einschließt.

Gemäß universitärem Personalentwicklungskonzept Unterstützung bei der Einwerbung von Forschungsmitteln und bei Ausgründungen.

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