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che
BWL, Studiengang

Interkulturelles Management und Kommunikation (B.A.)


Allgemeines
Art des Studiengangs Präsenzstudiengang; Vollzeit
Regelstudienzeit 6 Semester
Praxiselemente im Studiengang 12 Wochen Praxisphase/Praktika außerhalb der Hochschule
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Studierende und Abschlüsse
Anzahl der Studierenden 81
Studienanfänger pro Jahr 21
Absolventen pro Jahr 34
Abschlüsse in angemessener Zeit 98,5 % *
Geschlechterverhältnis 27:73 [%m:%w]
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Internationale Ausrichtung
Anteil ausländischer Studierender 6 %
Anteil fremdsprachiger Lehrveranstaltungen 70 %
Obligatorischer Auslandsaufenthalt ja
Gemeinsames Studienprogramm mit ausländischer Hochschule nein
Internationale Ausrichtung: Auslandsaufenthalte (Fachbereichs- und Studiengangsebene) 3/5 Punkten
Internationale Ausrichtung: Studierendenmobilität (Fachbereichs- und Studiengangsebene) 2/3 Punkten
Internationale Ausrichtung: Fremdsprachenanteil (Studiengangsebene) 2/3 Punkten
Internationale Ausrichtung des Studiengangs 7/11 Punkten
Zulassung
Bewerber/Studienplatz-Quote keine Zulassungsbeschränkung
Arbeitsmarkt- und Berufsbezug
Kontakt zur Berufspraxis: Praktikum/Praxisphase (Studiengangsebene) 1/3 Punkten
Kontakt zur Berufspraxis: Fallstudien (Studiengangsebene) 2/3 Punkten
Kontakt zur Berufspraxis: Externe Praktiker (Fachbereichsebene) 0/2 Punkten
Kontakt zur Berufspraxis: Abschlussarbeiten im Austausch mit der Praxis (Fachbereichsebene) 0/2 Punkten
Kontakt zur Berufspraxis im Studiengang 3/10 Punkten
Profil des Studiengangs
Verteilung von Pflicht- und Wahlpflicht-Credits auf verschiedene Bereiche

Weitere Angaben des Fachbereichs zum Studiengang


  • Besonderheiten des Studiengangs
    Hoher Fremdsprachenanteil, in englischer Sprache ab dem dritten Semester, Auslandssemester, Praxisnähe durch Projekte, Forschungsspezialisierung zur Schwerpunktbildung gerade im 5. Semester, starke internationale Ausrichtung in den Spezialmodulen, exzellente Auswahl an Partnerhochschulen, innovative Didaktik, effektives und differenziertes Qualitätsmanagement, Kulturspezifische Ausbildung (Area Studies), Interdisziplinäre Integration (Kulturwissenschaften, Kommunikation und Management)
  • Maßnahmen zur Förderung der Beschäftigungsbefähigung
    im Studiengang werden regelmäßig CaseStudies bearbeitet, ein Modul im 3. Semester versetzt die Studierenden in die Lage Leiter einer Unternehmung zu sein und lernen insbesondere die Teile Organisation, HR und Finanzen kennen; im 3.und 4. Semester arbeiten die Studierenden in Kleingruppen jeweils an einem Unternehmensprojekt, d.h. Unternehmen treten an unsere Studierenden mit Aufgaben heran, die diese bearbeiten und dem Unternehmen abschließend vorstellen; im 6. Semester sind die Studierenden im Internship (3-monatiges Praktikum)
  • Schlagwörter
    Management, Interkulturell, International
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Studienorientierung
Zeit Studienführer

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Spitzengruppe
Mittelgruppe
Schlussgruppe
Nicht gerankt
Legende: (S)=Studierenden-Urteil; (F)=Fakten; (P)=Professoren-Urteil
Datenstand 2017; Daten erhoben vom CHE Centrum für Hochschulentwicklung. Eine ausführliche Beschreibung der Methodik findest du im CHE Ranking Methodenwiki.
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