Operations Management (M.Sc.) an der FH Oberösterreich/Steyr (A) studieren

BWL, Studiengang

Operations Management (M.Sc.)

Allgemeines

Art des Studiengangs	Präsenzstudiengang; Vollzeit, berufsbegleitend; Konsekutiver Master, eher anwendungsorientiert
Regelstudienzeit	4 Semester
Praxiselemente im Studiengang	6 Wochen Praxisphase/Praktika außerhalb der Hochschule

Informationen zum Fach BWL

Zum Fachporträt

Studierende und Abschlüsse

Anzahl der Studierenden	108
Studienanfänger pro Jahr	52
Absolventen pro Jahr	40
Abschlüsse in angemessener Zeit	81,3 % *
Geschlechterverhältnis	69:31 [%m:%w]

Internationale Ausrichtung

Anteil ausländischer Studierender	6 %
Anteil fremdsprachiger Lehrveranstaltungen	20 %
Obligatorischer Auslandsaufenthalt	nein, aber Credits anrechenbar
Gemeinsames Studienprogramm mit ausländischer Hochschule	ja, "joint degree" optional
Internationale Ausrichtung: Auslandsaufenthalte (Fachbereichs- und Studiengangsebene)	4/5 Punkten
Internationale Ausrichtung: Studierendenmobilität (Fachbereichs- und Studiengangsebene)	1/3 Punkten
Internationale Ausrichtung: Fremdsprachenanteil (Studiengangsebene)	1/3 Punkten
Internationale Ausrichtung des Studiengangs	6/11 Punkten

Zulassung

Bewerber/Studienplatz-Quote

146:40

Arbeitsmarkt- und Berufsbezug

Kontakt zur Berufspraxis: Praktikum/Praxisphase (Studiengangsebene)	0/3 Punkten
Kontakt zur Berufspraxis: Fallstudien (Studiengangsebene)	2/3 Punkten
Kontakt zur Berufspraxis: Externe Praktiker (Fachbereichsebene)	0/2 Punkten
Kontakt zur Berufspraxis: Abschlussarbeiten im Austausch mit der Praxis (Fachbereichsebene)	2/2 Punkten
Kontakt zur Berufspraxis im Studiengang	4/10 Punkten

Profil des Studiengangs

Verteilung von Pflicht- und Wahlpflicht-Credits auf verschiedene Bereiche

Weitere Angaben des Fachbereichs zum Studiengang

Besonderheiten des Studiengangs
Ausgewogene berufsbildorientierte Kombination von BWL, Produktion, Business-Software und Sozialkompetenz; klare Orientierung an Umsetzungs-, Lösungs-, Sozial- und Fachkompetenz; bedarfsorientierte Vertiefung bzw. Kompetenzerweiterung durch Wahlpflichtfächer. Internationale Orientierung durch internationale Lehrinhalte, Sprachausbildung, englischsprachige Lehrveranstaltungen, Austauschsemester (outgoings und incomings), internationale Konferenzen; Förderung der Mannigfaltigkeit in der Lehre/Didaktik (Simulation, Planspiele, Verhaltenstraining, Projekte, Case-Studies, Exkursionen)
Fachliche Schwerpunkte
Unternehmensführung, Managementsysteme, Finance, Operations Management, Produktionsplanung, ERP, Produktionslogistik, Kollaboration, Business Analytics, Advanced Production, Transferkompetenz.
Maßnahmen zur Förderung der Beschäftigungsbefähigung
Aus einem mit Arbeitgebern entwickelten Berufsbild werden Lehrziele und Lehrinhalte abgeleitet. Berufsbild / Lehrziel / Lehrinhalte werden jährlich entsprechend den Arbeitsmarktbedürfnissen angepasst. Speziell bei praxisorientierten Lehrveranstaltungen werden BerufspraktikerInnen in der Lehre eingesetzt. Verpflichtende Transferprojekte; Umsetzungsorientierte Industrieprojekte; Verhaltenstrainings, Persönlichkeitstraining, Konflikttraining, Verhandlungstraining; Businesstrips, Forum Produktion und Management (jährlicher Fachkongress); Buddy-System für international students
Schlagwörter
Management, Industrie 4.0, Führung, Planung

Verlagsangebot

Studienorientierung

Zeit Studienführer

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Spitzengruppe

Mittelgruppe

Schlussgruppe

Nicht gerankt

Legende: (S)=Studierenden-Urteil; (F)=Fakten; (P)=Professoren-Urteil

Datenstand 2017; Daten erhoben vom CHE Centrum für Hochschulentwicklung. Eine ausführliche Beschreibung der Methodik findest du im CHE Ranking Methodenwiki.