Banking & Finance (B.A., berufsbegleitend) an der FH des Mittelstands/Bielefeld (priv.) studieren

BWL, Studiengang

Banking & Finance (B.A., berufsbegleitend)

Art des Studiengangs	Präsenzstudiengang; Teilzeit, berufsbegleitend
Regelstudienzeit	8 Semester
Praxiselemente im Studiengang	48 Wochen Praxisphase/Praktika außerhalb der Hochschule

Anzahl der Studierenden	29
Studienanfänger pro Jahr	<10
Absolventen pro Jahr	11
Abschlüsse in angemessener Zeit
Geschlechterverhältnis	59:41 [%m:%w]

Anteil ausländischer Studierender
Anteil fremdsprachiger Lehrveranstaltungen	3,0 %
Obligatorischer Auslandsaufenthalt	nein, aber Credits anrechenbar
Gemeinsames Studienprogramm mit ausländischer Hochschule	nein
Internationale Ausrichtung: Auslandsaufenthalte
Internationale Ausrichtung: Studierendenmobilität
Internationale Ausrichtung: Fremdsprachenanteil
Internationale Ausrichtung des Studiengangs	Der Studiengang liegt außerhalb des Vergleichs, da es sich um ein berufsbegleitendes, duales oder Ferstudienprogramm handelt.

Bewerber/Studienplatz-Quote

keine Zulassungsbeschränkung

Kontakt zur Berufspraxis: Praktikum/Praxisphase	3/3 Punkten
Kontakt zur Berufspraxis: praxisorientierte Lehrveranstaltungen	0/3 Punkten
Kontakt zur Berufspraxis: Externe Praktiker	0/2 Punkten
Kontakt zur Berufspraxis: Abschlussarbeiten im Austausch mit der Praxis	1/2 Punkten
Kontakt zur Berufspraxis im Studiengang	4/10 Punkten

Verteilung von Pflicht- und Wahlpflicht-Credits auf verschiedene Bereiche

Besonderheiten des Studiengangs
Berufsbegleitender Studiengang, der die Ausbildung zum/r Bankkauffrau/-mann anerkennt. Dadurch Studienzeit verkürzt; Schwerpunkt: Firmenkundengeschäft auf mittelständische Unternehmen, Privatkundengeschäft auf dem Retail und dem Private Banking. Ziel: Qualifizierung zu Fach- und Führungsfunktionen in Regionalbanken und Sparkassen; Besondere Betonung der personalen und sozialen Kompetenzen, hohe Praxisorientierung, Einsatz von Dozent(inn)en aus der Praxis in der Lehre.
Maßnahmen zur Förderung der Beschäftigungsbefähigung
Umfassende Führungs- und Managementkompetenzen werden u.a. in den Modulen "Unternehmensführung", "Teammanagement, Präsentation und Moderation" gelehrt. Das FHM-Kompetenzmodell sichert die Befähigung in den Bereichen der allgemeinen Wirtschafts-, personaler und sozialer Kompetenz, sowie Fachspezifischer und Aktivitäts- und Handlungskompetenz. Die Berufsbefähigung erreichen die Studierenden durch die integrierte Praxisphase "Studium in der Praxis (SiP)", sowie durch Anwendung von berufspraktischen Übungen, Projektarbeiten und Case Studies in den Modulen.
Schlagwörter
Bankenwesen, Bank, Finanzwesen, Finanzmanagement, Financialmanagement, Finance, Finanzen

Spitzengruppe

Mittelgruppe

Schlussgruppe

Nicht gerankt

(S)=Studierenden-Urteil (F)=Fakten (P)=Professoren-Urteil

Datenstand 2017; Daten erhoben vom CHE Centrum für Hochschulentwicklung.
Eine ausführliche Beschreibung der Methodik findest du im CHE Ranking Methodenwiki.