Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie (M.Sc.) Fakultät für Psychologie - Uni Bochum

Allgemeines

Art des Studiengangs	konsekutiver Masterstudiengang, Präsenzstudium, vollzeit
Regelstudienzeit	4 Semester
Credits insgesamt	120

Studierende und Abschlüsse

Anzahl der Studierenden	90
Studienanfänger:innen pro Jahr	34
Absolvent:innen pro Jahr	22
Abschlüsse in angemessener Zeit	78,8 %
Geschlechterverhältnis	22:78 [%m:%w]

Internationale Ausrichtung

Anteil fremdsprachiger Lehrveranstaltungen	0,0 %
Auslandsaufenthalt	Auslandsaufenthalt nicht obligatorisch, aber Credits anrechenbar; Praktikum/Praxisphase im Ausland optional; Abschlussarbeit im Ausland optional
Gemeinsames Studienprogramm mit ausländischer Hochschule	nein

Zulassung

Zulassungsmodus

Zulassungsbeschränkung, 30 Plätze

Weitere Angaben des Fachbereichs zum Studiengang

Besonderheiten des Studiengangs
Der M.Sc. Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie ist forschungsorientiert und hat gleichzeitig klare anwendungsorientierte Inhaltsbereiche. Zum einen werden Kompetenzen in den zwei klassischen wirtschaftspsychologischen Fächern Arbeits- und Organisationspsychologie vermittelt, zum anderen werden methodische und forschungsrelevante Kompetenzen im Bereich der Diagnostik, Fragebogenkonstruktion und multivariate Verfahren vermittelt. Ergänzt wird das Curriculum durch den Bereich der angewandten Sozialpsychologie.
Fachliche Schwerpunkte
Arbeits- und Organisationspsychologie (maximal 24 Credits), Angewandte Sozialpsychologie (maximal 12 Credits), Managementdiagnostik & Personalpsychologie (maximal 12 Credits)
Maßnahmen zur Förderung der Beschäftigungsbefähigung
Der Masterstudiengang Arbeits‐, Organisations‐ und Wirtschaftspsychologie qualifiziert auf der Grundlage eines vertieften Fach‐ und Methodenstudiums für Tätigkeiten des Human Ressource‐Managements. Hinzu kommen Aspekte der Organisationspsychologie, die für Tätigkeiten in Unternehmensberatungen und -abteilungen für Organisationsentwicklungen qualifizieren und Arbeitspsychologie, die für eine breite Vielzahl von unterschiedlichsten Tätigkeiten von der Softwareergonomie bis hin zu Arbeitssicherheit reichen.
Bereiche für berufsorientierte Praktika
Berufsorientierte Praktika sind vorgesehen in Arbeits- Organisations- und Wirtschaftspsychologie
Besonderheiten in der internationen Ausrichtung des Studiengang
6 Credits aus Lehrveranstaltungen zu Interkulturellen Kompetenzen sind anrechenbar

Mehr Informationen zum Standort

Spitzengruppe

Mittelgruppe

Schlussgruppe

nicht gruppiert

(S)=Studierenden-Urteil (F)=Fakten (P)=Urteil von Professorinnen und Professoren

Datenstand 2022; Daten erhoben vom CHE Centrum für Hochschulentwicklung. Auf dessen Seiten findet sich auch eine ausführliche Beschreibung der CHE Ranking-Methodik.

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