1. Was soll ich studieren?
  2. CHE Hochschulranking
  3. Fächer
  4. BWL
  5. FH Kärnten/Villach (A)
  6. Studienbereich Wirtschaft
  7. Public Management (M.A.)
CHE Hochschulranking
 
BWL, Studiengang

Public Management (M.A.)


Spitzengruppe
Mittelgruppe
Schlussgruppe
Nicht gerankt

Allgemeines

Art des Studiengangs Präsenzstudiengang; Vollzeit; Weiterbildender Master, eher anwendungsorientiert
Regelstudienzeit 4 Semester
Praxiselemente im Studiengang

Studierende und Abschlüsse

Anzahl der Studierenden 38
Studienanfänger pro Jahr 17
Absolventen pro Jahr
Abschlüsse in angemessener Zeit
Geschlechterverhältnis 39:61 [%m:%w]

Internationale Ausrichtung

Anteil ausländischer Studierender 3,0 %
Anteil fremdsprachiger Lehrveranstaltungen 0,0 %
Obligatorischer Auslandsaufenthalt nein, aber Credits anrechenbar
Gemeinsames Studienprogramm mit ausländischer Hochschule nein
Internationale Ausrichtung: Auslandsaufenthalte 1/5 Punkten
Internationale Ausrichtung: Studierendenmobilität 0/3 Punkten
Internationale Ausrichtung: Fremdsprachenanteil 0/3 Punkten
Internationale Ausrichtung des Studiengangs 1/11 Punkten

Zulassung

Bewerber/Studienplatz-Quote 38:21

Arbeitsmarkt- und Berufsbezug

Kontakt zur Berufspraxis: Praktikum/Praxisphase
Kontakt zur Berufspraxis: praxisorientierte Lehrveranstaltungen
Kontakt zur Berufspraxis: Externe Praktiker
Kontakt zur Berufspraxis: Abschlussarbeiten im Austausch mit der Praxis
Kontakt zur Berufspraxis im Studiengang Der Fachbereich lieferte für die Berechnung des Indikators zu wenige Daten.

Profil des Studiengangs

Verteilung von Pflicht- und Wahlpflicht-Credits auf verschiedene Bereiche

Weitere Angaben des Fachbereichs zum Studiengang

  • Besonderheiten des Studiengangs
    Ausbildung zur (Nachwuchs-)Führungskraft für die öffentliche Verwaltung, öffentliche Unternehmen, Kammern und Verbände, Non-Profit-Organisationen, und die staatsnahe Privatwirtschaft. Fähigkeit zur Planung und Umsetzung von Modernisierungsprozessen & Umstrukturierungen, analysieren komplexer interdisziplinärer Problemstellungen und zur Problemlösungsorientierung. Qualifikationen: Führungs- und Managementkompetenz, Re-Organisation & Projektmanagement, Human Ressource Management und Recruiting, Finanzierung/Controlling, Qualitätsmanagement & Prozessoptimierung.
  • Fachliche Schwerpunkte
    Verwaltungsmodernisierung und -innovation; Öffentliches Recht und Politik; Stadt- und Regionalentwicklung; Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung.
  • Maßnahmen zur Förderung der Beschäftigungsbefähigung
    Fachkompetenz insbesondere durch spezifische Fächer des Public Sectors: Verwaltungsmodernisierung; Öffentliches Recht und Politik; Stadt- und Regionalentwicklung; Vergleichende Verwaltungslehre; Führungskompetenzen & sozial-kommunikative Kompetenzen: Durch Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung; Kommunikations- und Teamfähigkeit; Problemlösungs- und Umsetzungskompetenzen: Fähigkeit zum ganzheitlichen und interdisziplinären Denken, Lösungsorientierung, Selbstorganisation
  • Schlagwörter
    Public Management, öffentliche Verwaltung, Verwaltung, Management
Spitzengruppe
Mittelgruppe
Schlussgruppe
Nicht gerankt
(S)=Studierenden-Urteil   (F)=Fakten   (P)=Professoren-Urteil
Datenstand 2017; Daten erhoben vom CHE Centrum für Hochschulentwicklung.
Eine ausführliche Beschreibung der Methodik findest du im CHE Ranking Methodenwiki.
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