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che
BWL, Studiengang

Public Management (M.A.)


Allgemeines
Art des Studiengangs Präsenzstudiengang; Vollzeit; Weiterbildender Master, eher anwendungsorientiert
Regelstudienzeit 4 Semester
Praxiselemente im Studiengang
Informationen zum Fach BWL
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Studierende und Abschlüsse
Anzahl der Studierenden 38
Studienanfänger pro Jahr 17
Absolventen pro Jahr
Abschlüsse in angemessener Zeit
Geschlechterverhältnis 39:61 [%m:%w]
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Internationale Ausrichtung
Anteil ausländischer Studierender 3 %
Anteil fremdsprachiger Lehrveranstaltungen 0 %
Obligatorischer Auslandsaufenthalt nein, aber Credits anrechenbar
Gemeinsames Studienprogramm mit ausländischer Hochschule nein
Internationale Ausrichtung: Auslandsaufenthalte (Fachbereichs- und Studiengangsebene) 1/5 Punkten
Internationale Ausrichtung: Studierendenmobilität (Fachbereichs- und Studiengangsebene) 0/3 Punkten
Internationale Ausrichtung: Fremdsprachenanteil (Studiengangsebene) 0/3 Punkten
Internationale Ausrichtung des Studiengangs 1/11 Punkten
Zulassung
Bewerber/Studienplatz-Quote 38:21
Arbeitsmarkt- und Berufsbezug
Kontakt zur Berufspraxis: Praktikum/Praxisphase (Studiengangsebene)
Kontakt zur Berufspraxis: Fallstudien (Studiengangsebene)
Kontakt zur Berufspraxis: Externe Praktiker (Fachbereichsebene)
Kontakt zur Berufspraxis: Abschlussarbeiten im Austausch mit der Praxis (Fachbereichsebene)
Kontakt zur Berufspraxis im Studiengang Der Fachbereich lieferte für die Berechnung des Indikators zu wenige Daten.
Profil des Studiengangs
Verteilung von Pflicht- und Wahlpflicht-Credits auf verschiedene Bereiche

Weitere Angaben des Fachbereichs zum Studiengang


  • Besonderheiten des Studiengangs
    Ausbildung zur (Nachwuchs-)Führungskraft für die öffentliche Verwaltung, öffentliche Unternehmen, Kammern und Verbände, Non-Profit-Organisationen, und die staatsnahe Privatwirtschaft. Fähigkeit zur Planung und Umsetzung von Modernisierungsprozessen & Umstrukturierungen, analysieren komplexer interdisziplinärer Problemstellungen und zur Problemlösungsorientierung. Qualifikationen: Führungs- und Managementkompetenz, Re-Organisation & Projektmanagement, Human Ressource Management und Recruiting, Finanzierung/Controlling, Qualitätsmanagement & Prozessoptimierung.
  • Fachliche Schwerpunkte
    Verwaltungsmodernisierung und -innovation; Öffentliches Recht und Politik; Stadt- und Regionalentwicklung; Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung.
  • Maßnahmen zur Förderung der Beschäftigungsbefähigung
    Fachkompetenz insbesondere durch spezifische Fächer des Public Sectors: Verwaltungsmodernisierung; Öffentliches Recht und Politik; Stadt- und Regionalentwicklung; Vergleichende Verwaltungslehre; Führungskompetenzen & sozial-kommunikative Kompetenzen: Durch Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung; Kommunikations- und Teamfähigkeit; Problemlösungs- und Umsetzungskompetenzen: Fähigkeit zum ganzheitlichen und interdisziplinären Denken, Lösungsorientierung, Selbstorganisation
  • Schlagwörter
    Public Management, öffentliche Verwaltung, Verwaltung, Management
Verlagsangebot
Studienorientierung
Zeit Studienführer

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Spitzengruppe
Mittelgruppe
Schlussgruppe
Nicht gerankt
Legende: (S)=Studierenden-Urteil; (F)=Fakten; (P)=Professoren-Urteil
Datenstand 2017; Daten erhoben vom CHE Centrum für Hochschulentwicklung. Eine ausführliche Beschreibung der Methodik findest du im CHE Ranking Methodenwiki.
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