International Management (M.A.) an der HS Fulda studieren

BWL, Studiengang

International Management (M.A.)

Allgemeines

Art des Studiengangs	Präsenzstudiengang; Vollzeit; Konsekutiver Master, eher anwendungsorientiert
Regelstudienzeit	3 Semester
Praxiselemente im Studiengang

Studierende und Abschlüsse

Anzahl der Studierenden	201
Studienanfänger pro Jahr	69
Absolventen pro Jahr	59
Abschlüsse in angemessener Zeit	67,5 % *
Geschlechterverhältnis	34:66 [%m:%w]

Internationale Ausrichtung

Anteil ausländischer Studierender	45,0 %
Anteil fremdsprachiger Lehrveranstaltungen	72,0 %
Obligatorischer Auslandsaufenthalt	nein, aber Credits anrechenbar
Gemeinsames Studienprogramm mit ausländischer Hochschule	ja, "joint degree" optional
Internationale Ausrichtung: Auslandsaufenthalte	4/5 Punkten
Internationale Ausrichtung: Studierendenmobilität	3/3 Punkten
Internationale Ausrichtung: Fremdsprachenanteil	2/3 Punkten
Internationale Ausrichtung des Studiengangs	9/11 Punkten

Zulassung

Bewerber/Studienplatz-Quote

395:25

Arbeitsmarkt- und Berufsbezug

Kontakt zur Berufspraxis: Praktikum/Praxisphase	0/3 Punkten
Kontakt zur Berufspraxis: praxisorientierte Lehrveranstaltungen	2/3 Punkten
Kontakt zur Berufspraxis: Externe Praktiker	0/2 Punkten
Kontakt zur Berufspraxis: Abschlussarbeiten im Austausch mit der Praxis	1/2 Punkten
Kontakt zur Berufspraxis im Studiengang	3/10 Punkten

Profil des Studiengangs

Verteilung von Pflicht- und Wahlpflicht-Credits auf verschiedene Bereiche

Weitere Angaben des Fachbereichs zum Studiengang

Besonderheiten des Studiengangs
Vermittlung von Fach- und Führungskompetenzen im Bereich des allgemeinen Managements internationaler Unternehmen; Möglichkeit zur Erlangung von Doppelabschlüssen (auch MBA) in Zusammenarbeit mit Partnerhochschulen; hoher Anteil internationaler Studierender (30% der Studienplätze stehen für internationale Studierende zur Verfügung).
Fachliche Schwerpunkte
Der Studiengang hat zum Ziel, Inhalte, Konzepte, Methoden und Instrumente der Führung in international agierenden Unternehmen zu vermitteln und damit den Studierenden das Rüstzeug für die Bewältigung entsprechender, auch neuartiger und unerwarteter Managementaufgaben mit auf den Weg zu geben.
Maßnahmen zur Förderung der Beschäftigungsbefähigung
Modul Leadership & Communication (Vermittlung von praxisbezogenen Führungs- und Kommunikationskompetenzen sowie von berufsbezogenen interkulturellen Kompetenzen). Teilnahme an zwei Elective Courses auch im Bereich der Schlüsselqualifikationen möglich. Modul Corporate Governance and Corporate Social Responsibility (Vermittlung von Kompetenzen hinsichtlich der guten Unternehmensführung). Modul Practical Management of a Global Firm (Vermittlung von Führungs-, Konfliktlösungs- und Verhandlungskompetenzen in einer praxisbezogenen internationalen Wettbewerbssituation)
Schlagwörter
Management, strategisches Management, Strategie, Unternehmensführung, Globalisierung, Wirtschaft, international, interkulturell, global, Corporate Governance, Betriebswirtschaft

Mehr Informationen zum Standort

Spitzengruppe

Mittelgruppe

Schlussgruppe

Nicht gerankt

(S)=Studierenden-Urteil (F)=Fakten (P)=Professoren-Urteil

Datenstand 2017; Daten erhoben vom CHE Centrum für Hochschulentwicklung.
Eine ausführliche Beschreibung der Methodik findest du im CHE Ranking Methodenwiki.