Handels- und Dienstleistungsmanagement (B.A., berufsbegleitend) an der OTH Amb.-W./Weiden studieren

BWL, Studiengang

Handels- und Dienstleistungsmanagement (B.A., berufsbegleitend)

Art des Studiengangs	Präsenzstudiengang, berufsbegleitend
Regelstudienzeit	7 Semester
Praxiselemente im Studiengang	18 Wochen Praxisphase/Praktika außerhalb der Hochschule

Anzahl der Studierenden	30
Studienanfänger pro Jahr	14
Absolventen pro Jahr	<10; bezogen auf SoSe 15 + WS 15/16
Abschlüsse in angemessener Zeit	im Beobachtungszeitraum nicht durchgängig 10 Absolventen/Jahr
Geschlechterverhältnis	43:57 [%m:%w]

Anteil ausländischer Studierender
Anteil fremdsprachiger Lehrveranstaltungen	15,0 %
Obligatorischer Auslandsaufenthalt	nicht vorgesehen
Gemeinsames Studienprogramm mit ausländischer Hochschule	nein
Internationale Ausrichtung: Auslandsaufenthalte	1/5 Punkten
Internationale Ausrichtung: Studierendenmobilität	0/3 Punkten
Internationale Ausrichtung: Fremdsprachenanteil	1/3 Punkten
Internationale Ausrichtung des Studiengangs	2/11 Punkten

Bewerber/Studienplatz-Quote

keine Zulassungsbeschränkung

Kontakt zur Berufspraxis: Praktikum/Praxisphase	1/3 Punkten
Kontakt zur Berufspraxis: praxisorientierte Lehrveranstaltungen	3/3 Punkten
Kontakt zur Berufspraxis: Externe Praktiker	0/2 Punkten
Kontakt zur Berufspraxis: Abschlussarbeiten im Austausch mit der Praxis	1/2 Punkten
Kontakt zur Berufspraxis im Studiengang	5/10 Punkten

Verteilung von Pflicht- und Wahlpflicht-Credits auf verschiedene Bereiche

Besonderheiten des Studiengangs
Der Studiengang zeichnet sich durch innovative didaktische, mehrfach ausgezeichnete Ansätze aus, z.B. regelmässige Semesterprojekte mit Unternehmen. Das Curriculum bietet spezifische Wahlmöglichkeiten in den Vertiefungen Handelsmanagement, E-Commerce Management, Industrielles Dienstleistungsmanagement und Finanz- und Versicherungsmärkte. Verschiedene Formen IT-gestützter Lehre, angefangen vom Einsatz eines LMS über die Nutzung betrieblicher Software bis hin zu IT-gestützten Planspielen und Simulationen; 24-Stunden Bibliothek mit einem umfangreichen Angebot an E-Books und Online Datenbanken.
Maßnahmen zur Förderung der Beschäftigungsbefähigung
Vermittlung v. spez. IT-Kenntnissen, persönl. Kompetenzen wie sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Selbstorgan., Kompetenzen wie Projektmanagement, Business and Decision Modelling, Kontakt zu u. Zusammenarbeit m. region. u. überregion. Unternehmen in zahlreichen Praxisprojekten, empirische Praxisprojekte, individuelle Betreuung und Vermittlung bei der Arbeitssuche auf Anfrage, empirische Bachelorarbeiten, Bachelorarbeiten mit und für Unternehmen, Bewerbungstrainungs, Assessment Center Trainings, Bewerbungsmappencheck; weitere Informationen unter http://www.oth-professional.de/startseite.html.
Schlagwörter
Dienstleistungsmanagement, E-Commerce, Handel, Finanz-Versicherungsmärkte

Spitzengruppe

Mittelgruppe

Schlussgruppe

Nicht gerankt

(S)=Studierenden-Urteil (F)=Fakten (P)=Professoren-Urteil

Datenstand 2017; Daten erhoben vom CHE Centrum für Hochschulentwicklung.
Eine ausführliche Beschreibung der Methodik findest du im CHE Ranking Methodenwiki.