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Psychologie, Studiengang

Arbeits- und Organisationspsychologie (M.Sc.) Fakultät Humanwissenschaften - MSH Medical School Hamburg (priv.)


Spitzengruppe
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Allgemeines

Art des Studiengangs konsekutiver Masterstudiengang, Präsenzstudium, vollzeit
Regelstudienzeit 4 Semester
Credits insgesamt 120

Studierende und Abschlüsse

Anzahl der Studierenden 49
Studienanfänger pro Jahr 23
Absolventen pro Jahr 23
Abschlüsse in angemessener Zeit 98,6 %
Geschlechterverhältnis 24:76 [%m:%w]

Internationale Ausrichtung

Anteil fremdsprachiger Lehrveranstaltungen 0,0 %
Auslandsaufenthalt Auslandsaufenthalt nicht obligatorisch, aber Credits anrechenbar; Praktikum/Praxisphase im Ausland optional; Abschlussarbeit im Ausland optional
Gemeinsames Studienprogramm mit ausländischer Hochschule nein

Zulassung

Zulassungsmodus Keine Zulassungsbeschränkung

Weitere Angaben des Fachbereichs zum Studiengang

  • Besonderheiten des Studiengangs
    NC-freies Studium; universitärer Abschluss; enge Verzahnung von psychologischen und wirtschaftswissenschaftlichen Fragestellungen; Zusatzausbildung Systemisches Coaching möglich; enge Verknüpfung von Forschung und Lehre
  • Fachliche Schwerpunkte
    Personal- und Organisationsentwicklung (maximal 15 Credits), Systemische Beratung (maximal 15 Credits), Betriebliches Gesundheitsmanagement (maximal 10 Credits)
  • Maßnahmen zur Förderung der Beschäftigungsbefähigung
    universitärer Abschluss; enge Verzahnung von psychologischen und wirtschaftswissenschaftlichen Fragestellungen; Befähigung zur selbstständigen wissenschaftlichen Tätigkeit sowie praktischen Arbeit auf wissenschaftlicher Grundlage in allen Themenbereichen der Arbeits- und Organisationspsychologie; berufspraktische Einsätze; Zusatzausbildung Systemisches Coaching möglich; enge Verknüpfung von Forschung und Lehre
  • Bereiche für berufsorientierte Praktika
    Berufsorientierte Praktika sind vorgesehen in Arbeits- Organisations- und Wirtschaftspsychologie
  • Besonderheiten in der internationen Ausrichtung des Studiengang
    5-20 Credits aus Lehrveranstaltungen zu Interkulturellen Kompetenzen sind anrechenbar
  • Außercurriculare Angebote
    Networking Veranstaltung und Soziale Projekte des Studierendenrats; Ringvorlesung zur Vermittlung interdisziplinärer Kenntnisse; jährlicher POLi-Tag (problemorientiertes Lernen interprofessionell); Wettbewerb Future of Education (Hackathon); wöchentliche Coffee Lectures; regelmäßiger Vorlesungsmarathon; Tutorien älterer Semester; Workshop-Programm des Career Centers; Kurs-Angebote des Writing Centers
Spitzengruppe
Mittelgruppe
Schlussgruppe
nicht gruppiert
(S)=Studierenden-Urteil   (F)=Fakten   (P)=Urteil von Professorinnen und Professoren
Datenstand 2022; Daten erhoben vom CHE Centrum für Hochschulentwicklung. Auf dessen Seiten findet sich auch eine ausführliche Beschreibung der CHE Ranking-Methodik.
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