Personal & Arbeit (LL.M/M.A.) Fakultät Wirtschaftswissenschaften - HAW Hof

Allgemeines

Art des Studiengangs	Vollzeit-Präsenzstudiengang, auch dual ausbildungsintegrierend studierbar
Regelstudienzeit	3 Semester
Credits insgesamt	90
Interdisziplinarität	Credits aus anderen Disziplinen: Arbeitsrecht (45)
Praxiselemente im Studiengang	5 ECTS max. anrechenbar für praxisorientierte Lehrangebote
Schlüsselkompetenzen	Schlüsselkompetenzen sind überwiegend in andere Module integriert, es gibt aber auch ein eigenes Modul, 5-10 Credits erwerbbar

Anzahl der Studierenden	131
Studienanfänger:innen pro Jahr	35
Absolvent:innen pro Jahr	52
Abschlüsse in angemessener Zeit	41,3 %
Geschlechterverhältnis	22:78 [%m:%w]

Anteil ausländischer Studierender	0,0 %
Anteil fremdsprachiger Lehrveranstaltungen	0,0 %
Auslandsaufenthalt	nicht obligatorisch; Credits anrechenbar
Gemeinsames Studienprogramm mit ausländischer Hochschule	nein
Internationale Ausrichtung: Auslandsaufenthalte
Internationale Ausrichtung: Studierendenmobilität
Internationale Ausrichtung: Fremdsprachenanteil
Internationale Ausrichtung: Credits für interkulturelle Kompetenzen
Internationale Ausrichtung des Studiengangs	Außerhalb des Vergleichs, da weiterbildendes/berufsbegleitendes/duales Studienprogramm

Zulassungsmodus

Keine Zulassungsbeschränkung

Kontakt zur Berufspraxis: Praktikum/Praxisphase	4/4 Punkten
Kontakt zur Berufspraxis: praxisorientierte Lehrveranstaltungen	1/3 Punkten
Kontakt zur Berufspraxis: Externe Praktiker:innen	2/3 Punkten
Kontakt zur Berufspraxis: Abschlussarbeiten im Austausch mit der Praxis	0/2 Punkten
Kontakt zur Berufspraxis im Studiengang	7/12 Punkten

Verteilung von Pflicht- und Wahlpflicht-Credits auf verschiedene Bereiche

Besonderheiten des Studiengangs
Interdisziplinär angelegt; Erwerb vertiefter Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht und im Personalmanagement sowie von Kompetenzen auf den Gebieten Compliance, Psychologie und Ethik; Weiterentwicklung der Schlüsselqualifikationen in den Bereichen Kommunikation, Konfliktmanagement und Interkulturelles Management; Verbindung von Theorie und Praxis - Praxismodul in Form eines Praktikums in einem Unternehmen bzw. einer Kanzlei; spezifischer akademischer Grad für Studierende mit rechtswissenschaftlichem Erststudium: "Master of Laws" (LL.M.).

Spitzengruppe

Mittelgruppe

Schlussgruppe

nicht gruppiert

(S)=Studierenden-Urteil (F)=Fakten (P)=Urteil von Professorinnen und Professoren

Datenstand 2020; Daten erhoben vom CHE Centrum für Hochschulentwicklung. Auf dessen Seiten findet sich auch eine ausführliche Beschreibung der CHE Ranking-Methodik.

Verlagsangebot

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