Gesundheitsökonomie

Forschungsorient. Masterstudium an d Schnittstelle v.Gesundheit, Management u.Digitalisierung. Kernkompetenzen:Gesundheitsökonomik, Management im Gesundheitswesen, Biostatistik.Indiv.Schwerpunkte durch umfangr.Angebot an Wahlpflichtmodulen, u.a.im Zukunftsfeld Digitalisierung. Max. Flexibilität: Beginn im Sommer-/ u.Wintersem., Angebot v.3 u.4 Semestern, Erststudium der Wirtschafts- o.Gesundheitswiss.; Analyse realer Daten/Fallbeispiele m. Praxispartnern, Aufzeigen von Karrierewegen, Interdiszipl. Projekte, kl. Studiengruppen.; eig. LinkedIn Gruppe; Forschungsprojekt "Altersgerechtes Wohnen"

Gastreferent*innen aus Institutionen & Wirtschaft zu aktuellen Themen; UN-Termine & Konferenzen; Events: Studium generale zu gesellschaftl. Themen; Kennenlernenveranstaltungen; regelm. Treffen mit Semestersprechern; regelmäßige Stammtische & Grillabende mit Professor*innen & Studierenden; gem. get-together und X-Mas-Feiern; Case Challenges: u.a. TOPSIM; SAP; breite Mentorenprogramme wie Karrierewege Mentoring für Frauen; eigene LinkedIn Gruppe; Kunst- und Kulturangebote für Studierende, z.B. Theater Vorpommern; Graduation; Vernetzung über soz. Medien und Lehr-/Lernplattf.; R-Usertreffen

Es gibt ein eigenes Modul für Schlüsselkompetenzen (Min: 12 Credits, Max: 18 Credits). Schlüsselkompetenzen sind zudem in andere Module integriert.

Konferenzen (eigene/branchenspezif.) z. Netzwerkbildung; Praxispartner; Karriereorientierung eigenständiges Modul; nationale Exkursionen=Förderung v. Fachkenntn., soz.+ kommunik.Fähigkeiten, Persönlichkeitsentwicklung, Unternehmenstermine/ Gastrefenten; GOEK LinkedIn Gruppe mit Alumni und Studierenden, Stärkung der Methodenkompetenz; Möglichkeit zur Veröffentlichung eig. Forschungsbeiträge u. Vorbereitung/Durchf. v. Konferenzen; regelm. Meetings m. Studierenden/Evaluationen= Abgleich Employability; Alumnipflege; Forschungsprojekte Dozent*innen mit stud.Beteiligung; MA-Thesis m. Untern.

Enger Praxisbezug,Kooperationspart. aus Wiss.&Wirtschaft; kl.Gruppen/Betreuung;Praxissem. Pflicht;Auslandssem.(oft Pflicht);engl. Lehre;gr. Fremdsprachenangebot;intern. Ausrichtung;Angebot v. interdiszipl.Modulen;Lehrangebot (inter)nationaler ext. Wissenschaftler/Praktiker;Stärkung soz./multikult. Kompetenz;Stärkung Softskills;int. Exkursionen (oft Pflicht);Konferenzen-u.Eventplanungen v. Stud.;innov. Lehrkonz.,Teaching Response System,cloudbas. Simulationen;breites Wahl(pflicht)angebot;qualitative Zwischeneval.;landesübergreifendes SG-Angebot;digit. Lehre;Kurswahl o. Einschränk.;Kreativräume

Mobility ERASMUS+,PROMOS;intern. Stud. aus 28 Ländern; gr. Fremdsprachenangebot; Internationalisierung: DAAD,ASEM etc.; teilweise Pflichtauslandssemester; intern. Symposien;curricular verankerte intern.Exkursionen;EU-Forschungsprojekt E-CUL-Tours mit intern.Partnern;ECTS-Professor*innen;Länderbeauftragte;intern.Dozent*innen;Exkursionen & Buddyprogramme für intern. Stud.;intern. Events;intern.Gastdozent*innen,gesamte Standardsoftware auf Englisch; Intern. Event Point; digit. Exkursion (u.a. mit VR);Gasthörer*innen aus d. Ukraine;Double Degree Abkommen; Sprachangebot f. MA; intern. Welcome Week

University of California, Santa Barbara, USA; Montpellier Business School, Frankreich; Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, Spanien; University of Agder, Norwegen; Högskolan Dalarna, Schweden; University of Nicosia, Zypern; South-Eastern Finland University of Applied Sciences (XAMK), Finnland; HAN University of Applied Sciences, Niederlande; South East Technological University, Irland; University of the Sunshine Coast, Australien

Komplett ausgestattete Lehrräume (PC,Beamer,Visualizer,ext.Geräteanschluss);4 PC-Labore für Lehre (70 Plätze Core i5/i7Generation,Dualmonitor);interaktive Displays;Gruppenarbeitsräume;20 PC-Plätze mit 24/7-Zugang;Virtual Machines für LV;Medien-Konferenzraum; flächendeckendes WLAN;ext.Zugang auf LV-Materialien; E-Learning-Plattform Moodle; Statistik-SW wie R,SPSS Modeler/Statistics,Statista;DATEV; Scan-&Printsystem f. Studenten; MS-Campusvertrag mit Office365+1TB Cloudspeicher; breites DB-angebot wie SAP S/4HANA, IS-H, MS-SQL, Oracle, via Bibo u.a. DBIS,EZB; Experimentallabor (KI/Techn.Systeme)

Forschungsschwerpunkte: Unternehmen-Region-Tourismus, Gesundheitstechnologien/E-Health&Gesundheitswirtschaft, Digitalisierung, KI/Data Science; EU/BMBF-Forschungsprojekte; koop. Promotionen; Interreg V-A Projekt: Joint Qualification of staff in South Baltic; Mitglied Netzwerk Kompetenzzentrum Mittelstand-Digital; AK Finanzierung, Steuern; Wirtschafts-Kooperationen; 25% der Thesis in Zus. m. Unternehmen; Forschung-Deputatsermäßigung; interdiszipl. IN-& AN-Institute; (inter)nationale Forschungsthemen&Publikationen; Forschungskomm.; Patententwickl.; Gender;Nachhaltigkeit;Projekt Altersger. Wohnen

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Module wie Entrepreneurship,New Bus. Development,Planspiel E-Business,Reallabor Existenzgründung u.v.m.curricular verankert;Gründungslabor; Transfer Audit Team HOST; kontinuierl. Zus. mit Initiativen wie "inspired Der Ideenwettbewerb.In M-V"; Unterstützung bei Wettbewerben;Beantragung&Durchf. v.EXIST-Gründungen: Bereitst. räuml. Ressourcen; Vernetzung m. Politik,Wirtschaft,Admin.,Finanzorg.;Feedback für Stud.Gründer*innen;Stabstelle Transfer&Kooperation;Stud.Unternehmensberatung,Verknüpfung v. Alumni- & Expert*innennetzwerken;Projekt:Standort-u.Mittelstandsoffensiv;IfU;NOVA-Innovationscampus

Indiv.Betreuung d. Koordinator*innen&Praktikumsbeauftr.;Campus-HS; Länderbeauftragte f. ausl. Partner-HS; Sozial-/Prüfungsberatung; Stiftungsbeauftragte;Genderinstitut; Studentenkino; Sportangebot(oft kostenfrei)z.B.SBF; Studium generale; Programm Karrierewege Mentoring; Events v. Stud. org.; enger Kontakt zw. Stud.&Professor*innen=super Stud./Prof.-Ratio;regelm. Gesundheitstage;Ausbildereignungsprüf.;Stipendien;HS i.Forschungsbündnis f.emissionsfreie maritime Mobilität;Zertifikat familiengerechte HS; Anti-Diskrim.beauftragte; Mitgl. weltoffene HS & Koop.-Rat demokr. Ostseeraum; R-Usertreffen

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