Gesundheitsökonomie (M.Sc.) Fakultät für Wirtschaft - HS Stralsund

Allgemeines

Art des Studiengangs	Präsenzstudiengang, voll- oder teilzeit studierbar
Regelstudienzeit	4 Semester
Credits insgesamt	120
Interdisziplinarität	Credits aus anderen Disziplinen: medizinische/klinische Grundlagen (12)
Praxiselemente im Studiengang	72 ECTS max. anrechenbar für praxisorientierte Lehrangebote
Schlüsselkompetenzen	Schlüsselkompetenzen sind überwiegend in andere Module integriert, es gibt aber auch ein eigenes Modul, 6 Credits erwerbbar

Anzahl der Studierenden	29
Studienanfänger:innen pro Jahr	29
Absolvent:innen pro Jahr	im Erhebungszeitraum noch keine Absolventen
Abschlüsse in angemessener Zeit	im Erhebungszeitraum noch keine Absolventen
Geschlechterverhältnis	41:59 [%m:%w]

Anteil ausländischer Studierender	0,0 %
Anteil fremdsprachiger Lehrveranstaltungen	0,0 %
Auslandsaufenthalt	nicht obligatorisch; Credits anrechenbar
Gemeinsames Studienprogramm mit ausländischer Hochschule	nein
Internationale Ausrichtung: Auslandsaufenthalte
Internationale Ausrichtung: Studierendenmobilität
Internationale Ausrichtung: Fremdsprachenanteil
Internationale Ausrichtung: Credits für interkulturelle Kompetenzen
Internationale Ausrichtung des Studiengangs	Studiengang im Aufbau

Zulassungsmodus

Zulassungsbeschränkung, 15 Plätze

Kontakt zur Berufspraxis: Praktikum/Praxisphase	0/4 Punkten
Kontakt zur Berufspraxis: praxisorientierte Lehrveranstaltungen	3/3 Punkten
Kontakt zur Berufspraxis: Externe Praktiker:innen	2/3 Punkten
Kontakt zur Berufspraxis: Abschlussarbeiten im Austausch mit der Praxis	1/2 Punkten
Kontakt zur Berufspraxis im Studiengang	6/12 Punkten

Verteilung von Pflicht- und Wahlpflicht-Credits auf verschiedene Bereiche

Besonderheiten des Studiengangs
Forschungsorientiertes Masterstudium an der Schnittstelle v. Gesundheit, Management u. Digitalisierung. Kernkompetenzen: Gesundheitsökonomik, Management im Gesundheitswesen, Biostatistik. Indiv. Schwerpunkte durch umfangr. Angebot an Wahlpflichtmodulen, u.a. im Zukunftsfeld Digitalisierung. Max. Flexibilität: Beginn im Sommer-/ u. Wintersemester, Angebot v. 3 u. 4 Semestern, Erststudium der Wirtschafts- o. Gesundheitswiss.; Analyse realer Daten/Fallbeispiele, Aufzeigen von Karrierewegen. Netzwerkbildung durch Praxisreferenten u. Konferenzen. Interdisziplinäre Projekte, kleine Studiengruppen.
Fachliche Schwerpunkte
Kernkompetenzen: Gesundheitsökonomie, Management im Gesundheitswesen, Biostatistik und Digitalisierung im Gesundheitswesen; zusätzliche Kompetenzfelder der Wahlpflichtmodule: Datenmanagement, IT-Sicherheit, Informationssysteme, BWL/VWL, Medizin, Persönlichkeitsentwicklung
Außercurriculare Angebote
Exkursionen: Teilnahme an branchenspezifischen Konferenzen, Praxistermine bei Unternehmen des Gesundheitswesens, etc. zum Aufbau eines eigenen Netzwerkes unserer Studierenden. Gemeinsame Treffen mit forschungsstarken Partnern (Dozenten, Studierende und Vertreter der Forschungsinstitute). Gemeinsame Get-together und Grillevents. Studium generale zu gesellschaftlichen Themen, Karrierementoring für Studentinnen.

Spitzengruppe

Mittelgruppe

Schlussgruppe

nicht gruppiert

(S)=Studierenden-Urteil (F)=Fakten (P)=Urteil von Professorinnen und Professoren

Datenstand 2020; Daten erhoben vom CHE Centrum für Hochschulentwicklung. Auf dessen Seiten findet sich auch eine ausführliche Beschreibung der CHE Ranking-Methodik.

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