Management

Studierenden wird die Gelegenheit geboten, sich in verschiedenen Marketing, Organizational Development oder HRM zu spezialisieren und zudem durch die Kombination mit einem Minor in Marketing, Organizational Development, HRM, Ethics & Sustainability, Digital Innovation & Analytics wichtige Kompetenzen für die aktuellen u. künftigen Managementprobleme zu erwerben. Abgerundet wird das Programm durch eine intensive Methodenausbildung. Durch Praxismodule, in denen Hard- wie auch Softskills vermittelt werden, entsteht außerdem eine freundschaftliche Atmosphäre unter den Studierenden.

Vermittlung von Praxiseinblicken dank Unternehmenskooperationen in den Modulen, Vermittlung von Praktika durch den Career Service u. Lehrstühle, Einladung von Führungskräften zu Gastvorträgen, jährliche Berufsmesse LOOKIN!, großes Angebot an Werkstudenten- und Praktikantentätigkeiten am IT- und Industriestandort Paderborn, enge Kooperation mit Unternehmen der Region durch Corporate Intrapreneurship Aktivitäten des TecUp, das Digital Talents Programm des SICP oder Hackathon von it’s OWL. Bewerbungsberatung sowie Job- u. Karriereportal des Career Service, Exkursionen, Auslandssemester (optional)

Schlüsselkompetenzen sind in andere Module integriert.

Vertiefte fachliche Kompetenzen durch Spezialisierung in einem Major; Ausrichtung auf neue fachliche Anforderungen durch die Kombination mit einem Minor; Evidenzbasiertes Management durch Methodenmodule; Praxisbezug durch Projektmodule in Zusammenarbeiten mit Unternehmen; Teamarbeits-, Führungs-, und Verhandlungskompetenzen durch Spezialmodule; Möglichkeit zu Modulen im Entrepreneurship durch Kooperation mit TecUp und Möglichkeit zu Internationalisierung durch Kooperation mit asiatischen und US-amerikanischen Universitäten zusätzlich zu Erasmus+

Illinois State University, USA

Individuelle Wahlmöglichkeiten in Management, Tax/Accounting/Finance, Produktions- und Informationsmanagement, International Economics und Wirtschaftsinformatik, illustriert durch "Berufsbilder", d.h. beispielhalfte Studienpläne. Große Zahl von internationalen Partnerschaften und großzügige Anrechnung von Prüfungsleistungen. Kombination von Lern- und Lehrformen in integriert geplanten Modulen (kein Zusammenstellen von "Teilmodulen"), dadurch Vermittlung von Grundlagenwissen, exemplarischer Vertiefung und Vermittlung von Methodenkompetenzen und Soft-Skills in jedem Modul.

Die Fakultät betreibt ein Internationalisierungsbüro, welches Incomings wie Outgoings gleichermaßen unterstützt. Für Incomings wird der Prozess der Eingewöhnung mit zusätzlichen englischsprachigen Veranstaltungen begleitet. Es werden Exkursionen und sonstige Veranstaltungen mit fachlichem, kulturellem oder landeskundlichem Bezug angeboten. Für die Outgoings werden Informationsveranstaltungen angeboten und der Auswahlprozess Partnerunis durchgeführt. Das Internationalisierungsbüro koordiniert auch den Anrechnungsprozess ("Learning agreements") innerhalb der Fakultät.

Aalto University, Helsinki, Finnland; University of Strasbourg, Straßburg, Frankreich; Universidad de Barcelona, Barcelona, Spanien; Tohoku University, Sendai, Japan; EWHA Womans University, Seoul, Südkorea; Tongji University Shanghai, China; Illinois State University, Normal, USA; University of Alberta, Edmonton, Kanada; Universidad EAFIT, Medellin, Kolumbien; Universidad ORT, Montevideo, Uruguay.

Technische Ausstattung dem neuesten Stand entsprechend. Neben modern ausgestatteten Hörsälen, campusweiter WLAN-Abdeckung, SAP HCC Anbindung mit 5 ERP Mandanten & 1 BI Mandant und Hardwareangeboten zu Sonderkonditionen, stehen zahlreiche Poolräume zur Verfügung. Weiterhin gibt es ein breites Angebot, um zusätzliche IT-Kompetenzen und Zertifikate durch kostenlose Schulungen zu erwerben. Gängige Softwareprodukte können z.B. über Microsoft Dreamspark Premium kostenlos genutzt werden. Das Notebook-Café ist eine kompetente Anlaufstelle für schnellen und kostenlosen IT-Support für Studierende.

Die Forschung am Fachbereich ist stark empirisch und anwendungsorientiert ausgerichtet. Wir sind allerdings auch erfolgreich in der Grundlagenforschung. Ein inhaltlicher Schwerpunkt liegt auf Projekten, die sich mit den Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung für Unternehmen und Gesellschaft befassen. Die einzelnen Professuren kooperieren dabei stark miteinander, mit anderen Partnern aus der Wissenschaft sowie mit lokalen Unternehmen.

Mit TecUP bietet der Fachbereich bereits seit 2014 eine Organisationseinheit, die sich fakultätsübergreifend für das Thema Existenzgründung an der Universität Paderborn einsetzt und somit als Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Wirtschaft fungiert. Durch die Entrepreneurship-Lehre an der Universität Paderborn sowie durch diverse Veranstaltungsformate werden sowohl Wissenschaftler*innen als auch Studierende auf ihrem Weg zur Unternehmensgründung unterstützt. TecUP steht für eine gute Vernetzung und den Austausch von Startup-Gründer*innen und gestandenen Unternehmer*innen der Region.

Die Wirtschaftswissenschaft bietet Studiengänge mit besten Berufsaussichten. Effizientes Studienmanagement sorgt für kurze Studiendauern. Die guten Beziehungen zwischen Unternehmen, Forschungsinstituten und Lehrstühlen der Universität sowie die gute technische und personelle Ausstattung bieten hervorragende Voraussetzungen für das Studium der Wirtschaftswissenschaften. Paderborn ist eine Campus-Universität mit kurzen Wegen.