Human Resource Management and Leadership
- Abschluss: Master of Arts
- Sachgebiet(e): Internationale Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Personalwesen, Unternehmensmanagement, Organisationsmanagement
- Regelstudienzeit: 4 Semester
- Hauptunterrichtssprache: Englisch
- Studienform(en): Vollzeitstudium, Internationaler Studiengang
- Standort(e): Köln, Potsdam
Hardefuststraße 1
50677 Köln
Tel: 0221 94180911
Beim Studiengang Human Resource Management and Leadership an der CBS International Business School - University of Applied Sciences handelt es sich um einen Studiengang mit dem Abschluss Master of Arts
Das Sachgebiet des Studiengangs ist Internationale Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Personalwesen, Unternehmensmanagement, Organisationsmanagement.
Die Regelstudienzeit beträgt 4 Semester. Ein Semester sind 6 Monate. Somit dauert das Studium in der Regel 24 Monate.
Die Vorlesungen, Seminare oder Kurse finden in Englisch statt.
Das Studium wird als Vollzeitstudium und als internationaler Studiengang in Köln und Potsdam angeboten.
Die Lehrveranstaltungen werden in Köln und Potsdam angeboten.
Du kannst dich zu folgendem Semester bewerben: nur Wintersemester.
Der Studiengang Human Resource Management and Leadership hat keine Zulassungsbeschränkung / ist ohne NC.
Für das Studium des Fachs Human Resource Management and Leadership gelten folgende Zugangsvoraussetzungen:
Informationen zu den Zulassungsvoraussetzungen finden Sie auf unserer Webseite.
Themenschwerpunkte im Studienfach Human Resource Management and Leadership sind:
- Schwerpunkte:
- Corporate Development and Organizational Design, Globalization & Intercultural Human Resource Management, International Stakeholder Management and Employment Relation, Power and Inequality in Organizational Institutions, Strategic Human Resource Management
Hier findest du die Fristen und Termine für deine Bewerbung:
- Vorlesungszeit:
-
Sommersemester: Ende Januar bis Mitte Mai;
Wintersemester: Ende August bis Anfang Dezember.
- Studienanfänger:
-
Bewerbungen werden ganzjährig entgegengenommen.
- Hochschulwechsler:
-
Bitte erkundigen Sie sich bei unserer Studienberatung.
- International Studierende aus der Europäischen Union:
-
Bewerbungen werden ganzjährig entgegengenommen.
- International Studierende aus Staaten, die nicht Mitglied der EU sind:
-
Bewerbungsfrist für Visa-pflichtige Länder: 15.05. (Wintersemester) & 15.10. (Sommersemester)
- Studienanfänger:
-
Bewerbungen werden ganzjährig entgegengenommen.
- Hochschulwechsler:
-
Bitte erkundigen Sie sich bei unserer Studienberatung.
- International Studierende aus der Europäischen Union:
-
Bewerbungen werden ganzjährig entgegengenommen.
- International Studierende aus Staaten, die nicht Mitglied der EU sind:
-
Bewerbungsfrist für Visa-pflichtige Länder: 15.05.
- Vorlesungszeit:
-
Sommersemester: Ende Januar bis Mitte Mai;
Wintersemester: Ende August bis Anfang Dezember.
- Studienanfänger:
-
Bewerbungen werden ganzjährig entgegengenommen.
- Hochschulwechsler:
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Bitte erkundigen Sie sich bei unserer Studienberatung.
- International Studierende aus der Europäischen Union:
-
Bewerbungen werden ganzjährig entgegengenommen.
- International Studierende aus Staaten, die nicht Mitglied der EU sind:
-
Bewerbungsfrist für Visa-pflichtige Länder: 15.05.
- Studienanfänger:
-
Bewerbungen werden ganzjährig entgegengenommen.
- Hochschulwechsler:
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Bitte erkundigen Sie sich bei unserer Studienberatung.
- International Studierende aus der Europäischen Union:
-
Bewerbungen werden ganzjährig entgegengenommen.
- International Studierende aus Staaten, die nicht Mitglied der EU sind:
-
Bewerbungsfrist für Visa-pflichtige Länder: 15.05.
- Zulassungssemester:
- nur Wintersemester
- Zulassungsmodus:
- Keine Zulassungsbeschränkung, ohne NC
- Zugangsvoraussetzungen:
- Informationen zu den Zulassungsvoraussetzungen finden Sie auf unserer Webseite.
- Schwerpunkte:
- Corporate Development and Organizational Design, Globalization & Intercultural Human Resource Management, International Stakeholder Management and Employment Relation, Power and Inequality in Organizational Institutions, Strategic Human Resource Management
- Vorlesungszeit:
-
Sommersemester: Ende Januar bis Mitte Mai;
Wintersemester: Ende August bis Anfang Dezember.
- Studienanfänger:
-
Bewerbungen werden ganzjährig entgegengenommen.
- Hochschulwechsler:
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Bitte erkundigen Sie sich bei unserer Studienberatung.
- International Studierende aus der Europäischen Union:
-
Bewerbungen werden ganzjährig entgegengenommen.
- International Studierende aus Staaten, die nicht Mitglied der EU sind:
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Bewerbungsfrist für Visa-pflichtige Länder: 15.05. (Wintersemester) & 15.10. (Sommersemester)
- Studienanfänger:
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Bewerbungen werden ganzjährig entgegengenommen.
- Hochschulwechsler:
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Bitte erkundigen Sie sich bei unserer Studienberatung.
- International Studierende aus der Europäischen Union:
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Bewerbungen werden ganzjährig entgegengenommen.
- International Studierende aus Staaten, die nicht Mitglied der EU sind:
-
Bewerbungsfrist für Visa-pflichtige Länder: 15.05.
- Vorlesungszeit:
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Sommersemester: Ende Januar bis Mitte Mai;
Wintersemester: Ende August bis Anfang Dezember.
- Studienanfänger:
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Bewerbungen werden ganzjährig entgegengenommen.
- Hochschulwechsler:
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Bitte erkundigen Sie sich bei unserer Studienberatung.
- International Studierende aus der Europäischen Union:
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Bewerbungen werden ganzjährig entgegengenommen.
- International Studierende aus Staaten, die nicht Mitglied der EU sind:
-
Bewerbungsfrist für Visa-pflichtige Länder: 15.05.
- Studienanfänger:
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Bewerbungen werden ganzjährig entgegengenommen.
- Hochschulwechsler:
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Bitte erkundigen Sie sich bei unserer Studienberatung.
- International Studierende aus der Europäischen Union:
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Bewerbungen werden ganzjährig entgegengenommen.
- International Studierende aus Staaten, die nicht Mitglied der EU sind:
-
Bewerbungsfrist für Visa-pflichtige Länder: 15.05.
- Studienbeitrag (Bemerkung):
- Bitte entnehmen Sie die aktuellen Studiengebühren unserer Webseite.