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BWL, Studiengang

International Management and Leadership (M.A., berufsbegleitend) Studienbereich Wirtschaft - FH Vorarlberg/Dornbirn (A)


Spitzengruppe
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Allgemeines

Art des Studiengangs Berufsbegleitender Präsenzstudiengang
Regelstudienzeit 4 Semester
Credits insgesamt 120
Interdisziplinarität keine Angabe
Praxiselemente im Studiengang 45 ECTS max. anrechenbar für praxisorientierte Lehrangebote
Schlüsselkompetenzen Eigenes Modul für Schlüsselkompetenzen, 23-25 Credits erwerbbar

Studierende und Abschlüsse

Anzahl der Studierenden 34
Studienanfänger pro Jahr 17
Absolventen pro Jahr im Erhebungszeitraum noch keine Absolventen
Abschlüsse in angemessener Zeit im Erhebungszeitraum noch keine Absolventen
Geschlechterverhältnis 56:44 [%m:%w]

Internationale Ausrichtung

Anteil ausländischer Studierender 62,0 %
Anteil fremdsprachiger Lehrveranstaltungen 100,0 %
Obligatorischer Auslandsaufenthalt nicht obligatorisch; Credits anrechenbar
Gemeinsames Studienprogramm mit ausländischer Hochschule nein
Internationale Ausrichtung: Auslandsaufenthalte 1/4 Punkten
Internationale Ausrichtung: Studierendenmobilität 3/3 Punkten
Internationale Ausrichtung: Fremdsprachenanteil 3/3 Punkten
Internationale Ausrichtung: Credits für interkulturelle Kompetenzen 2/2 Punkten
Internationale Ausrichtung des Studiengangs 9/12 Punkten

Zulassung

Zulassungsmodus Zulassungsbeschränkung, 15 Plätze

Arbeitsmarkt- und Berufsbezug

Kontakt zur Berufspraxis: Praktikum/Praxisphase 0/4 Punkten
Kontakt zur Berufspraxis: praxisorientierte Lehrveranstaltungen 3/3 Punkten
Kontakt zur Berufspraxis: Externe Praktiker 3/3 Punkten
Kontakt zur Berufspraxis: Abschlussarbeiten im Austausch mit der Praxis 1/2 Punkten
Kontakt zur Berufspraxis im Studiengang 7/12 Punkten

Profil des Studiengangs

Verteilung von Pflicht- und Wahlpflicht-Credits auf verschiedene Bereiche

Weitere Angaben des Fachbereichs zum Studiengang

  • Besonderheiten des Studiengangs
    Der generalistische Masterstudiengang in englischer Sprache verbindet theoretische Grundlagen der betriebswirtschaftlichen Führung im internationalen Umfeld mit praktischen Anwendungen von interkultureller Führung und Personalmanagement. Besonderes Augenmerk wird dabei auf die Bedeutung des Sprachständnisses für den ausgewählten Kulturraum gelegt, was sich auch in einem verpflichtenden Auslandsaufenthalt mit entsprechender Studien- und/oder Projektarbeit manifestiert. Die Auswahl einer von vier inhaltlichen Vertiefungen erlaubt den Studierenden, sich fachinhaltlich weiter zu spezialisieren.
  • Fachliche Schwerpunkte
    Spezialisierungen: Accounting & Finance, Business Process Managament, Human Resources & Organization, International Marketing & Sales
  • Außercurriculare Angebote
    Der Fachbereich veranstaltet regelmäßig Vorträge (Blickpunkt Wirtschaft), vergibt Studienassistenzen an besonders geeignete Studierende mit besonderen Projektaufgaben und veranstaltet zusammen mit dem International Office der FH Networking Events oder Feierlichkeiten zu bestimmten regionalen Feierlichkeiten.
Spitzengruppe
Mittelgruppe
Schlussgruppe
nicht gruppiert
(S)=Studierenden-Urteil   (F)=Fakten   (P)=Professoren-Urteil
Datenstand 2020; Daten erhoben vom CHE Centrum für Hochschulentwicklung. Auf dessen Seiten findet sich auch eine ausführliche Beschreibung der CHE Ranking-Methodik.
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