Human Resource Management
- Abschluss: Master of Science
- Sachgebiet(e): Personalmanagement, Personalwesen
- Regelstudienzeit: 4 Semester
- Hauptunterrichtssprache: Deutsch
- Studienform(en): Berufsbegleitend, Teilzeitstudium
- Standort(e): Siegen, Bremen, Köln, Berlin, Frankfurt am Main, Mannheim, Essen, Stuttgart, München, Dortmund, Wuppertal, Düsseldorf, Neuss, Bonn, Münster, Hannover, Hamburg, Leipzig
Leimkugelstraße 6
45141 Essen
Tel: 0201 81004-0
Fax: 0201 81004-180
Beim Studiengang Human Resource Management an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management - University of Applied Sciences handelt es sich um einen Studiengang mit dem Abschluss Master of Science
Das Sachgebiet des Studiengangs ist Personalmanagement, Personalwesen.
Die Regelstudienzeit beträgt 4 Semester. Ein Semester sind 6 Monate. Somit dauert das Studium in der Regel 24 Monate.
Die Vorlesungen, Seminare oder Kurse finden in Deutsch statt.
Das Studium wird als berufsbegleitendes Studium und als Teilzeitstudium in Siegen, Bremen, Köln, Berlin, Frankfurt am Main, Mannheim, Essen, Stuttgart, München, Dortmund, Wuppertal, Düsseldorf, Neuss, Bonn, Münster, Hannover, Hamburg und Leipzig angeboten.
Die Lehrveranstaltungen werden in Siegen, Bremen, Köln, Berlin, Frankfurt am Main, Mannheim, Essen, Stuttgart, München, Dortmund, Wuppertal, Düsseldorf, Neuss, Bonn, Münster, Hannover, Hamburg und Leipzig angeboten.
Du kannst dich zu folgendem Semester bewerben: Sommer- und Wintersemester.
Der Studiengang Human Resource Management hat keine Zulassungsbeschränkung / ist ohne NC.
Für das Studium des Fachs Human Resource Management gelten keine speziellen Zugangsvoraussetzungen.
Themenschwerpunkte im Studienfach Human Resource Management sind:
- Schwerpunkte:
- Entscheidungsorientiertes Management, Führungs- und Motivationstheorien, Organisationsgestaltung und -entwicklung, Personalcontrolling & Vergütungssysteme, Personalentwicklung, Personalforschung, Personalmarketing, Recht der Arbeitsverhältnisse, Recruiting
Hier findest du die Fristen und Termine für deine Bewerbung:
- Vorlesungszeit:
-
01.09.2024 - 01.03.2025Sommersemester 01.03. - 31.08.
Wintersemester 01.09. - 28.02./29.02.
- Studienanfänger:
-
entfällt
- Studienanfänger:
-
entfällt
- Vorlesungszeit:
-
01.03.2024 - 31.08.2024Sommersemester 01.03. - 31.08.
Wintersemester 01.09. - 28.02./29.02.
- Zulassungssemester:
- Sommer- und Wintersemester
- Zulassungsmodus:
- Keine Zulassungsbeschränkung, ohne NC
- Schwerpunkte:
- Entscheidungsorientiertes Management, Führungs- und Motivationstheorien, Organisationsgestaltung und -entwicklung, Personalcontrolling & Vergütungssysteme, Personalentwicklung, Personalforschung, Personalmarketing, Recht der Arbeitsverhältnisse, Recruiting
- Vorlesungszeit:
-
01.09.2024 - 01.03.2025Sommersemester 01.03. - 31.08.
Wintersemester 01.09. - 28.02./29.02.
- Studienanfänger:
-
entfällt
- Studienanfänger:
-
entfällt
- Vorlesungszeit:
-
01.03.2024 - 31.08.2024Sommersemester 01.03. - 31.08.
Wintersemester 01.09. - 28.02./29.02.
- Studienbeitrag:
- 410.00 EUR / Monat
- Studienbeitrag (Bemerkung):
-
Immatrikulationsgebühr 1.580,00 Euro einmalige Immatrikulationsgebühr.
Studiengebühr 12.300,00 Euro zahlbar in 30 Monatsraten à 410 Euro
Prüfungsgebühr 500,00 Euro Einmalzahlung (mit Anmeldung zur Abschlussarbeit, bei Wiederholung der Abschlussarbeit erfolgt eine erneute Berechnung der Prüfungsgebühr)
Gesamtkosten: 14.380,00 Euro beinhaltet Immatrikulationsgebühr, Studiengebühr und Prüfungsgebühr