Management, Leadership, Innovation

Eignungsauswahl; englischsprachige Vertiefungen; interdisziplinäre Kurse mit dem mathematisch-technischen Fachbereich; aktuelle Themenworkshops, z. B. Design Thinking, Lean Startup, Rapid Prototyping, 3-D-Druck, App-Programming; regelmäßige Praxisvorträge von Führungskräften sowie Exkursionen und ein Projektstudium mit realen Aufgabenstellungen der Praxispartner; Überführung der Projektdaten in eine Publikation; verpflichtendes Auslandssemester/-praktikum; über-/regionale und globale Praxiskooperationen vereinfachen Vernetzung zu praxisbezogenen Abschlussarbeiten und zukünftigen Arbeitgebern

Durch enge Praxis- und Auslandskooperationen werden Praktika oder Auslandssemester vermittelt und Studierende bei ihren Vorbereitungen unterstützt. Das Absolvent*innen- und Mentoringnetzwerk befindet sich im Aufbau. Aufgrund kleiner Gruppengrößen besteht engmaschiger Austausch zwischen Studierenden und Lehrenden. Eine semesterübergreifende E-Learning-Plattform, gemeinsame Exkursionen oder Praxisvorträge sowie geteilte Erlebnisse aus dem Ausland über Social Media vereinfachen die Vernetzung.

Es gibt ein eigenes Modul für Schlüsselkompetenzen (Max: 7 Credits). Schlüsselkompetenzen sind zudem in andere Module integriert.

Berufsbezogene Kompetenzen werden trainiert, z. B. im Modul „Advanced Innovation and Leadership Studies“ oder „New Venture Technology Project“ mit Konzepten wie Innovation Coaching oder Entrepreneurial Thinking. Durch englischsprachige Module werden Studierende für internationale KMUs und durch gezielte Gründungsförderung für Startups qualifiziert. Im Modul "Theory and Practice" wird nicht nur ein reales Praxisproblem gelöst, sondern auch wissenschaftlich erforscht und Ergebnisse publiziert. Das Auslands-, Praxis- oder Gründungssemester rundet das individuelle Profil für den Arbeitsmarkt ab.

Alle Studiengänge sind interdisziplinär ausgelegt. Die Professorenschaft setzt sich aus mehreren unterschiedlichen Fachrichtungen zusammen und weist große Praxiserfahrung auf. Praxissemester, gerne auch im Ausland, werden gefördert und sind in den Lehrplan integriert. Neben den branchenspezifischen Besonderheiten der Studiengänge ist die Vermittlung beruflicher Schlüsselqualifikationen integraler Bestandteil des Curriculums. In Wahlmodulen können individuelle Schwerpunkte gesetzt werden. Insbesondere in diesen Modulen unterrichten viele Dozierende aus Unternehmen der spezifischen Branchen.

ERASMUS+ Partnerschaften mit bis zu vier Gastdozenturen pro Semester; Austausch mit US-Partner-HS im Summer School Program; Virtual Summer School mit Konsortium von Partner-HS; Summer Schools mit Partner-HS im Kaukasus; Exkursionen ins EU-Ausland; Events zur Förderung der Internationalisierung (z. B. "International Week" und "Managing Cultural Diversity"); Blended Intensive Programmes; Begleitung intern. Themen durch Social Media Marketing; Sprachzertifikat Englisch der HS Koblenz als Zusatzqual.; individuelle Betreuung der Incoming und Outgoing students durch den Bereich Sprachen/Intern.

Brock University, St. Catharines, Ontario, Kanada; Indian Institute of Technology Madras, Madras, Indien; Ivane Javakhishvili Tbilisi State University, Tbilisi, Georgien; Royal Thimphu College, Thimphu, Bhutan; Coastal Carolina University, Conway South Carolina, USA; Universidad de Málaga, Málaga, Spanien; ISCAP Instituto Superior de Contabilidade e Administracao, Porto, Portugal; German Jordanian University, Amman, Jordanien; Azerbaijan University, Baku, Aserbaidschan; University of the Sunshine Coast, Maroochydoore, Australien.

Es stehen kostenfrei diverse fachspezifische Online-Datenbanken, eJournals und zahlreiche eBooks zur Verfügung. In der Bibliothek werden 16 Rechnerplätze zur Literaturrecherche angeboten. Außerdem steht ein kostenfreier Buchscanner zur Nutzung bereit. In 5 Rechnerpools sind 134 PC-Arbeitsplätze mit Druckern, Scannern etc. ausgestattet. Die Studierenden haben kostenfreien Zugang zum Campus-WLAN. Der Fachbereich verfügt über ein Logistik- und ein Videolabor sowie zwei Sprachlabore. Zahlreiche Spezialprogramme (z. B. SAP, SPSS, Simulationsprogramme) werden u. a. in die Lehre einbezogen.

Es werden interdisziplinäre Forschungsthemen im Fachbereich behandelt. Hauptaspekte sind die Forschungsschwerpunkte Sozialpolitik, Innovationsforschung und Sport bzw. Sportmanagement und -ökonomie. Ein Institut ist im Fachbereich verankert.

Unternehmensgründungen werden ausdrücklich durch eine Gründungsberatung gefördert. Weiterhin wurde ein Ideenwettbewerb durch die Hochschule initiiert.

Die Gleichstellungsbeauftragte des FB WiSo sowie die Mitarbeitenden im Bereich für Gleichstellung und Diversity fungieren als Ansprechpersonen für Hochschulangehörige und Studierende bei Benachteiligung aufgrund des Geschlechts sowie bei sexualisierter Belästigung und Diskriminierung. Ein Beratungsschwerpunkt des Büros für Gleichstellung und Diversity ist die Unterstützung von alleinerziehenden Studierenden.

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