Psychologie m. Schwerpunkt: Arbeits-, Organisations- u. Gesundheitspsychologie

Der forschungsorientierte Masterstudiengang dient der Erweiterung und Vertiefung der Fachkenntnisse in psychologischen Grundlagendisziplinen, den Anwendungsbereichen der Arbeits- und Organisationspsychologie sowie der Gesundheitspsychologie, weiterer psychologischer Anwendungsfelder und der Einübung spezieller psychologischer Forschungsmethoden und diagnostischer Fertigkeiten. Dabei werden Kompetenzen zur Analyse, Diagnostik, Bewertung und Gestaltung psychologischer Prozesse in verschiedenen Praxisfeldern vermittelt.

Berufsorientierte Praktika sind in folgenden Bereiche vorgesehen: Grundlagen, Klinische Psychologie, Arbeits- Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Pädagogische Psychologie, Gesundheitspsychologie

Integrierte Methodenausbildung (Datenerhebung/Datenanalyse und im neurokognitiven Bereich durch Anbindung an Center for Cognitive Neuroscience Berlin); intensive Unterstützung der Grundlagenausbildung durch Tutorien; Ausbildung in psychologischer Gesprächsführung und psychotherapeutischen Basiskompetenzen; Einladung externer Gäste aus Unternehmen/Therapeuten, die konkrete Übungen mit den Studierenden durchführen und häufig Angebote für Praktika und Werkstudententätigkeiten mitbringen (praxisintegrierende Lehre); Bereitstellung von flankierenden Angeboten (z.B. psychotherapeutische Ambulanz).

Hierzu zählen zum einen EU-Forschungsverbünde (z.B. EU-Programme FP7 und DAPHNE), zum anderen diverse internationale Projekte, die von der DFG, der VW-Stiftung oder der Jacobs Foundation mitfinanziert werden und wurden wie das Projekt "E-Read: Lesen im Zeitalter der Digitalisierung". Zudem ist die Psychologie an der IMPRS "LIFE" und der IMPRS "COMP2PSYCH" beteiligt und kooperiert im Kontext institutionalisierter Forschungsnetzwerke wie der COST Aktion IS0801 "Cyberbullying: coping with negative and enhancing positive uses of new technologies in relationships in educational settings" der EU.

Räumliche Ausstattung: EEG-Untersuchungräume inkl. Steuerraum; Eyetracking-Messräume; Computersimulationslabor; Peripherphysiologisches Labor. Hardware-Ausstattung: 32-Kanal EEG-Verstärker kaskadierbar (Brainamp); Eyetracking-Systeme von SMI und SR-Research; Peripherphysiologische Messsysteme (Nexus); PCs/MACs. Software-Ausstattung: Versuchssteuerung: PsychoPy, Experiment Builder, ePrime; EEG-Aufzeichnung: BrainVision Recorder (Brainproducts); EEG-Datenanalyse: BrainVision Analyzer (Brainproducts), EEGLab (SCCN); Matlab und Python basierte toolboxes

Graduiertenförderung an der International Max Planck Research School (IMPRS) "LIFE", der Berlin School of Mind and Brain, dem Promotionsprogramm des Bernstein Center for Computational Neuroscience Berlin und der Max Planck School of Cognition; Wissensallianz "Un-Sicherheit": Forschungsprojekte des Fachs zu Themen der Gewalt- und Mobbingprävention; Forschungsprojekte in der Psychotherapieforschung sowie translationaler Forschungsprojekte mit Neurologie und Psychiatrie der Charité (Wissensallianz "Biomedizinische Grundlagen"); Wissensallianz "Bildungsprozesse und -erträge"

Ansiedlung dreier Nachwuchsgruppen liefert wichtige Impulse für die Weiterentwicklung des wissenschaftlichen Profils. Es wurde eine von der VolkswagenStiftung geförderte Freigeist-Gruppe ("Kulturvergleichende Entwicklungspsychologie"), eine Emmy-Noether-Gruppe ("Neuronale Dynamik visueller Kognition" und ein ERC Starting Grant "Cracking the neural code of human object vision" (CRACK) angesiedelt.

Die Freie Universität Berlin hat hierfür eine zentrale Anlaufstelle eingerichtet.

Die in den anwendungsbezogenen Bereichen der Psychologie angesiedelten Einrichtungen und Zentren dienen nicht nur der Ausbildung, sondern stellen wesentliche Entwicklungsmotoren für innovative Forschung dar, wie die Hochschulambulanz für Psychotherapie, Diagnostik und Gesundheitsförderung, das Zentrum für Seelische Gesundheit oder das Center for Cognitive Neuroscience Berlin. Die Beratungseinrichtung "FU Diagnostik" bietet Beratung zu verschiedenen Themenbereichen an. Die Dahlem Leadership Academy unterstützt wissenschaftliche Führungskräfte dabei ihre Führungsrolle bestmöglich auszufüllen.

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